双向交流日程安排姓 名性别所在单位及职务交流人员手机号码是否要协助安排住宿双向交流成果要求总结 汇报会 其他（请说明）： 日期时 间派往交流部门、专题工作内容及培训内容派往部门负责人引导人负责人引导人负责人引导人说明1、 请派往部门指定交流引导人，并就专题工作方法进行指导；2、 请派往部门认真观察考核双向交流人员，以便填写双向交流人员鉴定表；3、 双向交流人员应在交流结束后填写双向交流调查表交人力资源部；4、 如交流涉及费用分摊，请相关单位事先协商就以下项目予以明确并填入备注栏：如前往交流差旅费；住宿标准、费用；交流工资；交流补助；奖金；其他费用等。备注万科集团人力资源部制
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