1、人力资源人力资源管理制度管理制度编编 号号主题索引主题索引HR-001HR-001人力资源办公室管理制度人力资源办公室管理制度HR-002HR-002员工招聘管理制度员工招聘管理制度HR-003HR-003员工入职履行金管理制度员工入职履行金管理制度HR-004HR-004员工人事档案管理制度员工人事档案管理制度HR-005HR-005员工离职管理制度员工离职管理制度HR-006HR-006员工试用及转正管理制度员工试用及转正管理制度HR-007HR-007调职与晋升管理制度调职与晋升管理制度HR-008HR-008员工假期管理制度员工假期管理制度HR-009HR-009员工考勤制度员工考勤制
2、度HR-010HR-010员工薪资标准管理制度员工薪资标准管理制度HR-011HR-011员工工资发放管理制度员工工资发放管理制度HR-012HR-012培训管理制度培训管理制度HR-013HR-013员工加班管理制度员工加班管理制度HR-014HR-014员工辞职管理制度员工辞职管理制度HR-016HR-016员工用餐管理制度员工用餐管理制度HR-017HR-017员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度HR-018HR-018宿舍员工违例处罚标准宿舍员工违例处罚标准HR-019HR-019档案管理制度档案管理制度HR-020HR-020行文管理制度行文管理制度HR-021HR-021保密管理制度保
3、密管理制度HR-022HR-022会议管理制度会议管理制度人力资源办公室管理制度人力资源办公室管理制度1. 所有人力资源部职员必须按时上下班，不得迟到早退，有事及生病必须向上级请假；2. 严格遵守酒店内部及人力资源部内部的一切规章制度，如有触犯则从重处罚；3. 爱护人力资源部的公共设施及物品，上下班锁好本人职责内的一切门窗及柜子。最后离开的员工要关掉办公室的一切应该关掉的电器；4. 上班时间不得做与工作无关的事情，暂时离开要知会同事或向部门主管人员请假；5. 上班时间必须穿工服、佩戴工牌，工服必须干净，仪表整洁、大方；6. 责任内的工作要在当天完成，做好工作记录，每周末在本部例会上汇报工作；7. 所有在职人员不得利用职权谋取私利；8. 对待领导及员工有礼貌，切记“员工就是上帝” ；9. 团结同事，努力工作；10. 对员工的违纪行为要进行处理，切不可视而不见；11. 要有高度的责任感和严谨的
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