1、工地施工人员聘用合同甲方（用人单位） ：主要负责人：电话：乙方：联系电话：应急联系人：1、姓名：电话：2、姓名：电话：根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限1、月薪工资的，合同期从_2016_年_3 月_10_日起至施工工作任务完成工地放假止。具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。2、年薪工资的，本合同生效日期为_2016_年_3 月_10_日起至_2017_年_3月_10_日终止。二、工作内容和工作地点1、乙方的岗位职务为。甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工
2、作岗位进行合理安排和调整。2、乙方的工作任务和职责见项目部各岗位职责和相关文件。3、乙方的工作地点为项目部。三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行月工作时间制度（具体工作时间安排项目部管理制度执行） 。乙方不享受任何法定节假日。甲方工地停工放假时间视作乙方休假日，并按本合同约定的工资标准支付工资。施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行（项目部原则上没有周末与节假日， ） 。四、劳动报酬1、乙方正常工作时间的工资为人民币施工期间元/月，甲方工地放假后乙方没有工资。 （月薪）2、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月元/年。甲方工地放假后乙方工资正常开。 （年薪）3、该工资中已包括乙方的
3、薪酬税金。4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。5、甲方每月 10 日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。五、劳动纪律五、劳动纪律（一）甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示，乙方应遵照执行。（二）乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。具体如下：1、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方管理。若乙方违反规章制度，造成甲方利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏等，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施并可酌情决定是否开除。2、严格执行甲方的规章与制度。如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑法受到法律制裁等，甲方
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