浙江省省级医疗资源配置“十四五”规划方案（2021-2025年）（47页）.pdf
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浙江省省级医疗资源配置“十四五”规划方案（2021-2025年）（47页）.pdf
1、 1 浙江省省级医疗资源配置“十四五”规划 2021 年 3 月 2 医疗资源主要包括提供医疗服务的各类医疗机构1、床位、人员、医学技术、信息资源和设施设备等生产要素。“十三五”以来，我省聚焦健康浙江建设，着力破解医疗资源配置不平衡不充分问题，人群主要健康指标位居全国前列。“十四五”是我省高水平全面建设社会主义现代化的第一个五年，也是开启率先实现卫生健康现代化新征程的第一个五年。为统筹协调好省级医院建设，促进优质医疗资源有效扩容和均衡布局，为人民群众提供更优质、更高效、更便捷的医疗服务，依据浙江省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标纲要 健康浙江 2030行动纲要 浙江省医疗卫
2、生服务体系暨医疗机构设置“十四五”规划 浙江省卫生健康事业发展“十四五”规划等，编制浙江省省级医疗资源配置“十四五”规划 。 规划范围为浙江省全省， 规划的主要对象为省级医院（含 2 家参照管理医院2） ，规划期限为2021-2025 年，展望至 2035 年。 一、规划背景 （一）发展成效 省级医院作为全省最优质的医疗资源，是我省打造“医学高峰”的主力军、 夯实公共卫生应急防控的排头兵、 建设中医药强省的领头雁。截至2020年底，全省共有省级医院18家，其中，综合医院8家，中医医院 （含中西医结合医院）4家，专科医院6家。 “十 1 本规划主要针对“省级医院”这类医疗机构。 2 浙江大学医学
3、院附属第四医院（以下简称浙医四院） 、省皮肤病医院。 3 三五”以来，我省坚决贯彻落实省委、省政府的重大决策部署，以全面建成卫生强省为目标，深入推进健康浙江建设，推动省级医院多院区发展格局持续扩大， 省级医疗资源的整体水平不断提高、活力优势不断激发。 医疗服务能力持续增强。优质医疗资源规模优势明显。2020 年，省级医院共有核定床位 31030 张（含重症床位 621 张） ，较 2015 年增长 19.48%，实际开放床位 33897 张。省级医院共有卫生技术人员 41074 人，其中执业（助理）医师 14514 人，注册护士 20520 人，医护比为 1:1.41，远高于同期全省平均水平。优质医疗资源利用效率不断提高。2019 年，省级医院门急诊人次3934.66 万，出院人次 158.41 万人次，“十三五”前四年年均分别增长为 6.92%、10.45%。省级医院平均床位周转次数 5
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