1、附件 1河北省建筑节能工作考核实施方案为加强建筑节能工作管理，确保节能工作任务目标顺利完成，特制定本方案。一、实施建筑节能工作考核的必要性实施建筑节能工作考核，是推动全省建筑节能工作，完成“十一五”节能目标的有效措施。建立科学的节能工作考核管理机制，是衡量政府主管部门管理责任是否落实的基本标准，是强化政策执行力的重要手段。制定节能工作考核实施方案，既细化了节能工作目标，又进一步明确了责任，对增强责任感和调动工作积极性，促进节能工作任务的完成具有重要意义。二、考核对象省建设厅机关相关处室、直属单位和各设区市建设系统行政主管部门。三、考核内容和考核方式（一）厅机关相关处室、直属单位节能工作考核内容
2、及考核方式。每年初，根据厅工作整体安排，确定厅机关相关处室、直属单位节能工作任务，并列入建设厅年度质量目标责任制。建设厅节能减排工作领导小组会议议定的工作事项，也列入厅年度工作考核内容。考核工作每年进行一次，节能工作纳入厅年度责任目标考核一并进行。（二）设区市建设系统行政主管部门建筑节能工作考核内容及考核方式。考核工作每年一次，对各市考核结果实施量化，采用百分制，年度考核成绩由全省建筑节能检查情况（占 30 分）、平时工作完成情况考核（占 20 分）和年终工作考核（占 50 分）等三部分构成。年终工作考核通过听取汇报和查看有关资料对建设系统有关主管局的建筑节能管理工作进行考核。内容为（具体评分
3、标准见附件 2）：1、贯彻政策法规情况。主要包括： （1）贯彻落实国家、省颁布的法律法规、规范性文件的情况；（2）地方建筑节能发展规划制定及执行情况；（3）研究出台建筑节能经济激励政策及执行情况。2、技术标准、规范执行情况。主要包括：（1）国家、省建筑节能标准的贯彻落实情况；（2）建筑节能新技术、新产品研发、推广使用情况；（3）淘汰落后技术、产品情况；（4）可再生资源利用情况。3、监督检查情况。主要包括：（1）建筑节能专门管理机构设置情况；（2）组织开展建筑节能专项检查情况；（3）建筑节能试点示范及成果推广情况。4、宣传培训情况。主要包括：（1）组织开展节能周活动情况；（2）组织或参加建筑节能技术培训情况；（3）在新闻媒体上宣传建筑节能工作情况。5、既有建筑节能改造工作方面。主要包括：（1）国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设情况；（2）既有居住建筑供热计量与节能改造情况。6、节
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