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房地产开发公司人事专员招聘工作操作流程（2页）.doc

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房地产开发公司人事专员招聘工作操作流程（2页）.doc

复试不合格资料返回行政人事部不予以考虑不予考虑初试不合格资料交相关领导审批复试通过与应聘者确定具体面试时间及需准备资料行政人事部安排初步用人部门复试(由行政人事部陪同,必要时组织面试评审小组)交用人部门选定合适的资料将合适的基本资料合适提交用人部门负责人筛选致电了解应聘者的基本资料通过网络、招聘会、其他简历资料筛选招聘专员发布招聘信息收到招聘申请资料不合适应聘者不符合岗位要求http:/


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