1、房地产实战营销图表大全机械工业出版社余源鹏主编3.22 房地产销售部员工月考核表房地产销售部员工月考核表单 位姓名职 称考核日期项目及案别考核说明分数1 个人销售能力（40）销售补足签约退户参与个案户数金额2 上级交办事项达成（15）指 完 成工 作 责任 及 贯彻 指 示命 令 的努 力 程度优：有强烈责任感，认识本身工作的重要性，适时完成工作131415上：富有责任感，认识本身工作职责，完成指派的工作101112中：有责任感，贯彻命令与工作努力程度尚称良好88.59下：责任感稍差，常不能贯彻指示命令，时有逃避责任之事6.577.5劣：无责任感，时常半途而废，掩饰虚报，不能放心交办工作55.
2、563 品德考核（10）指 其 工作 态 度规律、时间观念、成 本 概念 、 修养、礼貌等优：工作认真，态度诚恳，操行与品德堪为他人之模范99.510上：工作认真，态度朴实、稳健，有礼貌，能受他人之尊敬7.588.5中：态度、品行良好，能获得他人的好感66.57下：态度、品行、守法观念稍差，须时加督导4.555.5劣：守法观念淡薄，徇私误事，态度、品行稍差33.544 知识技能（10）指 完 成职 务 的基 本 知识、专门知 识 及对 经 营状 态 的认 识 程度优：有极丰富的学识和技能，了解经营状况，能充分发挥作用，圆满完成工作99.510上：有丰富的学识和技能，了解状况，完成本职工作7.5
3、88.5中：知识和技能均为一般水准，尚能完成本职工作6.577.5下：知识和技能稍感不足，执行职务须详细指示4.555.5劣：知识和技能稍不足，影响日常工作之运行33.545 与人协调情形（10）指 对 上司 的 服从，与同事 的 协调 及 协助 他 人的程度。优：绝对能服从指示命令，自动与人协调，人群关系甚为圆滑99.510上：能服从指示命令，与人合作，人群关系良好7.588.5中：服从性、协调性、人群关系良好66.57下：服从性、协调性，不协助他人，人群关系稍差4.555.5房地产实战营销图表大全机械工业出版社余源鹏主编劣：不听从指示命令，我行我素，缺乏合作精神，人群关系差33.546 出勤考核上 班 天数事假病假旷职迟到加班休假其他总分总评
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