1、此资料来自 台商信息网(大量管理资料下载)第 1 頁，共 29 頁好易通好易通 xxx 科技科技(中国中国)有限公司有限公司员工手册员工手册目录一、公司一般规定.2二、员工雇佣规定.3三、考勤规定.7四、工作现场管理规定.13五、门禁管制规定.15六、非正式工雇佣规定.17七、保密规定.18八、网络违规处分规定.19九、公司福利事项.20十、因公出差规定.21十一、奖惩办法.24十二、职务代理人.28十三、附件.29此资料来自 台商信息网(大量管理资料下载)第 2 頁，共 29 頁一、公司一般规定一、公司一般规定所谓规定分为常规性、一般性及临时性，凡属本公司员工均需遵守，若有违反者除依奖惩办法
2、惩处外，另若涉及刑事部分者将报送公安机关处理。1、四项规定、四项规定1.1侵占、盗窃公司财产者立即解除劳动合同，并辞退或开除，依违反劳动合同规定处理。1.2泄漏公司机密者立即解除劳动合同，并辞退或开除，依违反劳动合同规定处理。1.3染指女同事者立即解除劳动合同，并辞退或开除，依违反劳动合同规定处理。1.4欺凌同仁者立即解除劳动合同，并辞退或开除，依违反劳动合同规定处理。2. 雇佣雇佣2.1公司员工之甄选、报到、试用、任用、人事异动、续约、离职等，依据员工雇佣规定办理之。3. 考勤考勤3.1公司员工之作息、出勤、迟到、早退、旷职及公出依据考勤制度规定处理之。4. 请假请假4.1公司员工之假别分为
3、病假、事假、婚假、丧假、产假、特别假、例假日、国定假日和临时休假。员工请假手续及核准权限依考勤制度办理之。5. 奖惩奖惩5.1依好易通 xxx 科技（中国）有限公司奖惩办法实施之。6. 门禁规定门禁规定6.1为保障公司各项财产及人员安全特订定之。详见门禁管制规定 。7. 其它规定其它规定7.1由总裁室核准后公布实施之。此资料来自 台商信息网(大量管理资料下载)第 3 頁，共 29 頁二、员工雇佣规定二、员工雇佣规定1.公司依整体发展需要与营运计划拟订用人计划各部门得因业务需要提出【人员增补申请单】请求人员增补经总裁室核准后实施。2.具有下列情形之一者不得雇佣为员工：具有下列情形之一者不得雇佣为员工：2.1曾在本公司或相关企业被开除，或未经批准擅自离职者。2.2受剥夺政治权之宣告尚未复权者。2.3通缉在案者。2.4受有期徒刑之宣告尚未结案者。2.5经本公司医务机构或指定医院体格检查不合格者。
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