1、企业制度普通件Z037第 1 页 共 8 页盗窃管理办法盗窃管理办法一、一、目的目的为更好地预防、控制盗窃事件发生，使公司的损耗控制降到最低，特制定此管理办法。二、二、范围范围适用于本公司内所有资产、商品、财务等物品的被盗。三、三、内容内容3.1 此管理方法中的盗窃指内部盗窃、外部盗窃、供应商盗窃三种方式。3.2 内部盗窃。内部盗窃。3.2.1 定义：定义：员工通过不正当或违法的行为实施使公司的财物和金钱受到损失的行为。3.2.23.2.2 内盗的主要行为列举：内盗的主要行为列举：.员工直接盗窃公司的商品、赠品、用品；.员工直接盗窃公司同事的私人财物；.员工未按有关程序而故意丢弃公司的商品，以
2、逃避责任；.员工与员工或外人进行勾结，策划、协助进行盗窃或一条龙的盗窃活动；.员工偷吃、偷喝和私自动用卖场商品者；.员工利用改换标签或包装，将贵重的商品以便宜的商品的价格结账；.员工未经过正常程序，故意将价格标低，使自己的朋友、亲属受惠.员工未经过公司许可，私自使用或拥有供应商提供的赠品；.员工贪污公款、携款潜逃；. 收银员从收银机中盗窃钱款；.收银员为亲属、朋友等少结账或不结账；.员工利用退货、换货等手段盗窃公司财物；3.2.33.2.3 . .内部盗窃的原因内部盗窃的原因.商场的管理松懈、混乱、制度不健全给员工以有机可乘的环境，诱发盗窃。.怀着侥幸的心理进行偷盗。.经济上出现困难，比较缺钱
3、。.个人的经济条件无法满足个人的私欲。.贪图小利或便宜。.觉得在公司受到不公平待遇后进行报复等。3.2.43.2.4内部盗窃的手段内部盗窃的手段企业制度普通件Z037第 2 页 共 8 页以下为内部盗窃常用的一些手段：.员工与外人、朋友、亲属合作，盗窃公司的商品；.员工利用衣服、提包藏匿商品达到盗窃的目的；.员工利用更换商品包装达到盗窃的目的；.员工利用调换商品的条码或将商品变成赠品进行盗窃；.员工为亲属、朋友进行购物、结账、达到盗窃的目的；.员工在工作时间内，在隐蔽的角落如仓库、操作间等吃东西；.员工往垃圾桶中偷偷地丢弃商品；.员工使用的文具没有自用标签并属于商品；.收银员直接从收银机中偷钱款；.收银员为其亲属、朋友结账，货多钱少等。(11) 不同部门的员工进行勾结，进行一条龙盗窃活动；3.2.5.内部盗窃的预防：内部盗窃的预防是超市管理中非常重要的一环，是上至总经理下至每一位管理层的重
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