1、第 1 页 共 6 页一、总一、总则则1.本公司员工须遵守国家有关法律，法令和各项规定。2.本规则须全体员工共同遵守。3.除另有规定，各事项一律依本规则规定办理。二、任二、任用用1.本公司人员增补以公开招聘为原则。2.本公司一般人员的录用，应先呈行政人事部再呈本部门主管批准。3.本公司主任级以上人员的录用应呈总经理批准。4.本公司新进员工，应验对身份证件，并于报到当日交以下各项资料：(1).身份证复印件。(2).最高学历证明复印件及其它有关专业证明复印件。(3).一寸免冠照片 2 张。(4).填写职员履历表。（5）.公司录用人员一律以身份证名字为准。5.员工自到职日起三个月为试用期，表现优良者
2、于一个月后报本部门主管批准可提前转为正式员工。6.本公司员工之服务年资自试用之日起计算。三、基本守则三、基本守则1.公司员工应遵守本公司一切规章、办法、公告及人事命令，并忠实执行任务，敬业负责，尽忠职守。2.同事间应友爱相处，通力合作，互相尊重，不得有滋生事端，扰乱秩序，搬弄事非，争吵斗殴等行为。3.公司员工承办事物不得收受馈赠或回扣，亦不得借职务上的机会为自己或他人图第 2 页 共 6 页利，如遇涉及本身或亲友家族利害时，应回避。4.各级主管应秉承公司经营宗旨，尊重下属。5.维护公司信誉。6.保守业务上的一切机密。7.爱惜公物，不得任意破坏或据为已有。8.不得经营与本公司类似或职务上有关的事
3、业，如因之造成公司利益损失，将追究法律责任。9.上下班时间，不准在公司赌博，喝酒、服装不整，否则记过一次。10.打卡或签到不准找人替代，一经查获，代打人及被代打人一律记过一次。11.公司电话一律禁止私用。12.公司员工未经许可不准带亲朋好友到公司参观。13.搞好本职，不得越权干涉其它部门正常工作。四、出勤、加班、值班、休假、出差四、出勤、加班、值班、休假、出差1.本公司行政人员实行每周 5 天工作制。上班时间：上午：8：4012:00上午：8：3012：00（冬）下午：1：005：30（夏）下午：2：006：00迟到一小时以上为旷工半天，迟到三小时以上为旷工一天论处，迟到时间未超过 1 小时者，如全月迟到 3 次按旷工一天处理。第四次起每次按旷工半天处理。2.公司售楼处人员实行每周 6 天工作制。具体时间由售楼处主管安排并报行政部。3.因工作需要指派员工加班，不可以借故推托。事后应填写补假
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