1、101出差管理制度出差管理制度编制人编制日期审核人签发人修订记录修订记录日日期期修订状态修订状态修改内容修改内容修改人修改人审核人审核人签发人签发人1021.1.目的目的为进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，提高企业工作效率。2.2. 适用范围适用范围适用于 xx 地产（集团）有限公司总部员工。3.3.术语和定义术语和定义3.1 分管领导：分管专业业务的高管人员，即集团总裁、副董事长、副总裁。3.2 部门负责人：各中心总经理、副总经理。4.4.职责职责4.1人力资源中心4.1.1 制定集团总部出差津贴及标准；4.1.2 掌握出差员工考勤情况；4.1.3 出差申
2、请表资料留档。4.2总裁办公室4.2.1 根据不同职级员工出差标准，代员工预订机票、火车票、船票和住宿酒店。4.3财务管理中心4.3.1 按标准审核出差费用；4.3.2 按制度规定报销出差费用。4.4所在部门负责人4.4.1 审核本部门内部员工市郊出差和国内出差的申请。4.5副总裁4.5.1 审批部门总经理以下员工市郊出差和国内出差的申请。4.6总裁4.6.1 审批部门总经理以上（含部门总经理）员工市郊出差和国内出差的申请；4.6.2 审核员工国外出差申请。4.7董事长4.7.1 审批员工国外出差申请。5.5.工作要求工作要求5.1 审批程序5.1.1 员工因公出差应按规定办理相应审批手续。5
3、.1.2 市郊出差和国内出差：副总裁出差报总裁批准，部门总经理出差经分管领导审核，报总裁批准；其他员工出差经部门总经理审核，报分管领导批准。5.1.3 国外出差：总部员工因公赴国外出差，经总裁审核、董事长批准后，报 xx 地产集103团领导审批，并根据有关规定办理相关手续。5.1.4 员工到市郊国内出差应填制员工出差申请表 ，并一式三份分别送交人力资源中心、总裁办公室和财务管理中心。5.2 费用标准5.2.1 关于乘坐飞机5.2.1.1 董事长：航程在 2 小时以内可乘坐公务舱，2 小时以上可乘坐头等舱；5.2.1.2 副董事长总裁：航程在 2 小时以内乘坐经济舱，2 小时以上可乘坐公务舱，6小时以上可乘坐头等舱；5.2.1.3 副总裁：航程在 2 小时以内乘坐经济舱，2 小时以上可乘坐公务舱；5.2.1.4 中心总经理、副总经理：航程在 6 小时以内乘坐经济舱，6 小时以上可乘坐公务舱；
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