1、附件七： xxxx市市电电信信实实业业有有限限公公司司财财务务工工作作考考核核评评分分细细则则（非非法法人人公公司司）申报单位（公章）： 标准分：100分 市公司审核后得分：指指标标考考核核内内容容标标准准分分评评分分标标准准上上报报扣扣分分 上上报报得得分分 审审核核后后得得分分（一）会计机构及会计人员设置1、根据会计业务的需要配备业务素质相适应的财会人员3各单位的财务负责人，应具有助理会计师以上专业职称2、加强对会计人员的培训，提高会计人员素质2每年参加学习和培训，未按规定参加学习和培训的每人次扣0.2分3、会计人员需持上岗2在岗的会计人员必须持有会计证，无证上岗的每人扣0.2分。4、会计
2、工作交接11、无移交清册的每次扣0.2分； 2、无监交人、移交人、接交人在移交清册上签章每次扣0.2分（二）会计核算1、会计凭证填制5会计科目使用要正确，抽查一个月凭证，每错一个科目扣0.2分，扣完为止2、原始凭证手续合法5原始凭证手续要合法，抽查一个月凭证，每一发生的经济事项的手续不合法扣0.2分3、实行会计电算化10全部（包括分支机构）事项电算化的满分，所属分支机构未实行电算化的一个扣0.5分，最高不超过5分4、正确设置会计帐簿5未根据需要设置帐簿的，每缺一种扣0.5分，帐簿种类有现金、银行存款日记帐，总帐，明细帐及其他辅助帐。5、帐证相符、帐帐相符、帐实相符9抽查一个月的记录，帐证不符、
3、帐帐不符、帐实不符 各扣3分。（三）财务报告及相关资料报送1、财务报告的完整6检查财务报告是否按有关部门要求编报，每缺一种扣0.5分，财务报告包括会计报表主表、附表、附注、财务情况说明书。2、会计报表的准确性61、数字不真实、计算错误、帐表不符扣3分； 2、表间对应关系不一致、本期与上期数字不相互衔接扣3分；3、财务报告的及时性6未按要求时间报送一天扣0.3分，扣完为止。4、其他资料的及时性61、每月关联业务结算资料、全面预算表格未按规定时间报送每天扣0.4分； 2、其他资料未按规定时间报送每天扣0.3分。 续上表：申报单位（公章）： 标准分：100分 市公司审核后得分：指指标标考考核核内内容容标标准准分分评评分分标标准准上上报报扣扣分分 上上报报得得分分 审审核核后后得得分分（四）档案管理1、定期收集51、未对单位会计凭证、会计帐簿、会计报表进行定期收集、审查核对的扣2分； 2、未整理立
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