徐汇区养老服务“十四五”规划方案（2021-2025年）（39页）.pdf
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徐汇区养老服务“十四五”规划方案（2021-2025年）（39页）.pdf
1、 徐汇区徐汇区养老服务养老服务“十四五”规划“十四五”规划 目目 录录 一、“十三五”的发展回顾 . - 1 - 二、“十四五”面临的形势与机遇 . - 4 - 三、指导思想、总体思路、基本原则和主要指标 . - 6 - （一）指导思想（一）指导思想 . - 6 - （二）总体思路（二）总体思路 . - 7 - （三）基本原则（三）基本原则 . - 8 - （四）主要指标（四）主要指标 . - 9 - 四、发展目标 . - 10 - 五、主要任务 . - 13 - （一）以打造徐汇特色的邻里汇连锁品牌为抓手，全面发展（一）以打造徐汇特色的邻里汇连锁品牌为抓手，全面发展社区居家养老服务社区居家养
2、老服务 . - 14 - （二）以（二）以“乐龄汇乐龄汇”机构颐养服务为引领，高位提增徐汇区养机构颐养服务为引领，高位提增徐汇区养老机构服务能级老机构服务能级 . - 16 - （三）以健康养老为牵引，深化徐汇区医养康养融合发展（三）以健康养老为牵引，深化徐汇区医养康养融合发展 . - 18 - （四）以老年群体的幸福感为目标，强化政府托底保障职责（四）以老年群体的幸福感为目标，强化政府托底保障职责 . - 20 - （五）以养老服务市场有效供给为宗旨，充分发挥社会力量（五）以养老服务市场有效供给为宗旨，充分发挥社会力量的主体作用的主体作用 . - 21 - （六）以养老服务优质优效为目标，全
3、面推进养老服务产业（六）以养老服务优质优效为目标，全面推进养老服务产业快速发展快速发展 . - 23 - （七）以稳定和提升养老服务人才队伍数量和质量为导向，（七）以稳定和提升养老服务人才队伍数量和质量为导向，构建养老服务人才激励新机制构建养老服务人才激励新机制. - 24 - （八）以助力养老服务可持续发展为基准，健全养老服务政（八）以助力养老服务可持续发展为基准，健全养老服务政策支撑体系策支撑体系 . - 24 - （九）以保障养老服务高品质健康发展为根本，提升养老服（九）以保障养老服务高品质健康发展为根本，提升养老服务标准化、规范化建设水平务标准化、规范化建设水平 . - 26 - 六、重点工程 . - 28 - （一）养老服务人才工程（一）养老服务人才工程 . - 28 - （二）养老服务民心工程（二）养老服务民心工程 . - 29 - （三）养老服务品牌工程（三）养老服务品牌工程
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