个人中心
个人中心
添加客服WX
客服
添加客服WX
添加客服WX
关注微信公众号
公众号
关注微信公众号
关注微信公众号
升级会员
升级会员
返回顶部
ImageVerifierCode 换一换

物业公司体制改革方案(6页).doc

  • 资源ID:351681       资源大小:47KB        全文页数:6页
  • 资源格式:  DOC        下载:注册后免费下载
下载报告请您先登录!


友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

物业公司体制改革方案(6页).doc

1、物业管理公司机构体制改革方案为充分挖掘、有效整合、合理利用大市场各类资源,充分拓展市场内店面 和摊点租赁、货运信息、中介咨询、广告、电信、保险、维修等服务项目和业 务,使市场内的各类资源得到统一管理和充分利用,从而有利于各项工作的开 展和协调配合,产生更好的经济效益,物业公司拟对市场内的各类资源统一规 划和管理,特制定此改革方案。一、指导思想1、适应集团公司发展战略和机构调整改革思路,充分整合和开发利用市场 各类资源,有利于各项工作的协调、配合和管理,将“洪大广告公司、洪大实 业公司”业务统一划归物业公司经营和管理;2、按照“精减高效、优化职能、责权对应、多劳多得”及“岗位靠竞争、 薪酬靠贡献

2、”的原则,整体规划、分类改革,衔接配套、稳步实施,着力调整 结构、优化布局、转换机制、理顺关系,建立与现代化企业管理和发展相适应 的管理体制和运行机制,实现机构设置科学规范,人员编制配备合理精干,自 我约束及活力不断增强,促进我司全面、协调、可持续发展;3、引进新的先进管理手段,选拔使用和引进优秀人才,更新观念、调整管 理体制、改革管理模式、落实激励机制、适应现代化管理的模式,使企业向现 代化管理迈进,创造企业管理与洪城大市场的地位和品牌相应管理手段和模式。二、物业公司组织架构经理副经理/兼部门经理r1F行 政财 务部V综 合服 务部市场管理 部经营开发部消防部三、机构主要职能(-)经营管理领

3、导机构1、 经理全血负责公司各项工作;2、 副经理兼各部门经理负责各部门管理和运营工作。(-)职能机构1、行政财务部(1) 负责公司文件起草、会议安排、工作布置、总结、各部门工作协调等 上传下达工作;(2)负责考勤、工资、考核、培训、档案管理等工作;(3)负责公司内勤、接待、文秘等工作;(4)负责综治办各项工作;(5)负责公司各项财务管理、经营分析、员工工资发放等工作。2、综合服务部(1) 租赁服务:负责店面出租、合同签订及管理、店面的租金、物管费的 收缴和店面过户的办理等工作;负责公司各项经营收入的管理工作(包括临时 摊点的设立、收费项目的调整和经营情况分析)。(2) 水电管理:下设水电维修队,负责市场水电管理、水电费收缴和水电 设施维修、保养等工作。(3) 工程维修:下设房屋维修队,负责市场房屋、雨棚及各项公共设施的 维修、保养和下水道清掏等工作。3、市场管理部釆取“片警制”管理模式,


注意事项

本文(物业公司体制改革方案(6页).doc)为本站会员(正***)主动上传,地产文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知地产文库(点击联系客服),我们立即给予删除!