个人中心
个人中心
添加客服WX
客服
添加客服WX
添加客服WX
关注微信公众号
公众号
关注微信公众号
关注微信公众号
升级会员
升级会员
返回顶部
ImageVerifierCode 换一换

建筑工程公司项目部质量目标管理制度(2页).doc

  • 资源ID:35129       资源大小:19.50KB        全文页数:2页
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 10金币
下载报告请您先登录!


友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

建筑工程公司项目部质量目标管理制度(2页).doc

1、1项目部质量目标管理制度1.1 项目部建立,工程项目开工进场后,项目经理、技术负责人、质量负责人应组织技术、质量等部门制定项目质量目标。1.2 项目质量目标包括以下指标:1.2.1 工作目标1 检验批、分项工程一次交验合格率100%;2 分部工程一次交验合格率100%;3 单位工程一次交验合格率100%;4 顾客满意度85%以上;1.2.2 管理目标1 创市(州)级优良工程(根据施工合同和公司确定项目管理目标);2 创省级优质工程(根据施工合同和公司确定项目管理目标);3 创湖南省建设工程芙蓉奖(根据施工合同和公司确定项目管理目标);4 创中国建筑工程鲁班奖(根据施工合同和公司确定项目管理目标

2、)。5 创詹天佑奖、市政工程的金杯奖、水利水电和路桥工程的相关奖项、以及在省外工程的当地各类奖项。1.3 项目经理、质量负责人组织项目质量管理计划的编制。编制要求详见公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件。1.4 项目部组织制定的项目质量目标应层层进行分解,按一岗双责的要求分解到项目各职能部门及全部管理岗位人员。分解的质量职责应经职能部门责任人确认、在项目经理批准后实施。1.5 项目部应根据工程项目质量目标的完成情况,建筑工程项目应在基础、主体和装饰装修施工阶段完工后进行考核,其它类型工程参照执行。考核要求详见项目现场质量目标考核与奖惩管理制度。1.6 现场质量目标是重要管理资料,应归档保存。附件:项目质量目标分解表项目质量目标分解表 编号:工程名称部门名称工程部管理岗位质量负责人、技术负责人、质量员、施工员、试验员、材料员分解质量目标1.分部分项工程作业人员施工技术交底率100%;2.工序自检、互检、交接检和隐检质量合格率100%;3.施工进度控制与协调符合总进度计划要求;4.现场质量问题或隐患整改合格率100%;5.现场施工环境的控制符合规定;6.施工试验检测记录、施工记录、经济签证等资料管理符合规定;7.质量信息管理符合要求。责任人确认签名:质量员: 试验员: 材料员: 施工员: 技术负责人: 质量负责人: 年 月 日


注意事项

本文(建筑工程公司项目部质量目标管理制度(2页).doc)为本站会员(大宝)主动上传,地产文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知地产文库(点击联系客服),我们立即给予删除!