建筑工程公司人力资源科安全生产责任制及责任目标考核表（1页）.doc
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建筑工程公司人力资源科安全生产责任制及责任目标考核表（1页）.doc
安全生产责任制及责任目标考核表责任岗位人力资源科被考核人姓名编号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产管理未检查项目执行国家劳动保护政策、法令以及公司有关劳动保护规章制度的情况；扣10分。未贯彻劳动法，严格控制加班时间，切实保证员工的休息、休假权利；扣10分。202安全责任目标未组织本单位特种作业人员的培训、考核及取证工作；扣10分。未按国家、地方政府、公司的规定，负责落实安全生产管理人员的配备；扣10分。203劳动保护未督促项目按国家、地方政府有关政策、规定办理工伤保险事宜；扣10分。未督促项目在特殊作业环境职工的体检工作；扣10分。未对本单位退休员工离岗前职业健康检查并妥善处理；扣10分。未对本单位员工的职业健康检查，建立员工健康档案；扣10分。404安全检查没有参加本单位组织的安全生产检查；扣10分。未执行公司的临时用工管理规定，扣10分。20合 计100考核结果处理意见考核人签名考核时间 年 月 日被考核人确认签名： 注：考核分在85分以上的为优良；75-84分的为合格；75分以下的为不合格。
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