1、高高层层管管理理人人员员 姓姓名名岗岗位位 上上半半年年度度下下半半年年度度 业业绩绩指指标标得得分分重重点点工工作作目目标标得得分分综综合合得得分分业业绩绩指指标标得得分分重重点点工工作作目目标标得得分分 年年度度综综合合得得分分 综综合合得得分分 高高层层管管理理人人员员 下下半半年年度度 中中层层管管理理人人员员 姓姓名名岗岗位位 第第一一季季度度第第二二季季度度第第三三季季度度第第四四季季度度 部部门门业业绩绩 得得分分 本本季季度度考考 核核等等级级 部部门门业业绩绩 得得分分 本本季季度度考考 核核等等级级 部部门门业业绩绩 得得分分 本本季季度度考考 核核等等级级 部部门门业业绩
2、绩 得得分分 本本季季度度考考 核核等等级级 年年度度综综合合 得得分分 年年度度考考核核 等等级级 中中层层管管理理人人员员 基基层层管管理理人人员员 姓姓名名岗岗位位 第第一一季季度度第第二二季季度度 个个人人业业 绩绩得得分分 部部门门业业 绩绩得得分分 能能力力态态 度度得得分分 季季度度原原始始 综综合合得得分分 季季度度纠纠 偏偏得得分分 季季度度考考 核核等等级级 个个人人业业 绩绩得得分分 部部门门业业 绩绩得得分分 能能力力态态 度度得得分分 季季度度原原始始 综综合合得得分分 第第三三季季度度第第四四季季度度 季季度度纠纠 偏偏得得分分 季季度度考考 核核等等级级 个个人人
3、业业 绩绩得得分分 部部门门业业 绩绩得得分分 能能力力态态 度度得得分分 季季度度原原始始 综综合合得得分分 季季度度纠纠 偏偏得得分分 季季度度考考 核核等等级级 个个人人业业 绩绩得得分分 部部门门业业 绩绩得得分分 能能力力态态 度度得得分分 季季度度原原始始 综综合合得得分分 季季度度纠纠 偏偏得得分分 基基层层管管理理人人员员 第第二二季季度度 年年度度综综 合合得得分分 年年度度考考 核核等等级级 季季度度考考 核核等等级级 基基层层管管理理人人员员 第第四四季季度度 一一般般员员工工 姓姓名名岗岗位位 第第一一季季度度第第二二季季度度 个个人人业业 绩绩得得分分 部部门门业业
4、绩绩得得分分 能能力力态态 度度得得分分 季季度度原原始始 综综合合得得分分 季季度度纠纠 偏偏得得分分 季季度度考考 核核等等级级 个个人人业业 绩绩得得分分 部部门门业业 绩绩得得分分 能能力力态态 度度得得分分 季季度度原原始始 综综合合得得分分 第第三三季季度度第第四四季季度度 季季度度纠纠 偏偏得得分分 季季度度考考 核核等等级级 个个人人业业 绩绩得得分分 部部门门业业 绩绩得得分分 能能力力态态 度度得得分分 季季度度原原始始 综综合合得得分分 季季度度纠纠 偏偏得得分分 季季度度考考 核核等等级级 个个人人业业 绩绩得得分分 部部门门业业 绩绩得得分分 能能力力态态 度度得得分分 季季度度原原始始 综综合合得得分分 季季度度纠纠 偏偏得得分分 一一般般员员工工 第第二二季季度度 年年度度综综 合合得得分分 年年度度考考 核核等等级级 季季度度考考 核核等等级级 一一般般员员工工 第第四四季季度度