1、伯恩物业，感动您的生活！第 1 页 共 3 页优秀员工评选方案优秀员工评选方案1 1、评选办法及程序、评选办法及程序1.11.1 奖项设置奖项设置1.1.1 优秀职员在职员中评选。评选要求：在公司服务年限一年以上（2008 年 1 月 1日前入司） 。爱岗敬业、工作业绩突出，富有团队精神，遵纪守法，模范执行公司的各项规章制度。1.1.2 优秀职工在职工层中评选。评选要求：在公司服务半年以上（2008 年 7 月 1日前入司） ，爱岗敬业，富有团队精神，遵纪守法，模范执行公司的各项规章制度。1.1.3 工作积极分子在候选人中产生，不予优秀职员重复。评选要求：在公司服务半年以上（2008 年 7
2、月 1 日前入司） ，爱岗敬业，富有团队精神，遵纪守法，模范执行公司的各项规章制度。1.1.4 公司标兵单项奖“保洁标兵” （环境口）1 名“忠诚卫士” （安保口）1 名“客服精英” （客服口）1 名“工程先锋” （工程口）1 名“委屈奖” （服务中心）1 名“微笑奖” （服务中心）1 名“装修管控奖” （服务中心）1 名公司标兵单项奖在“优秀职员”以上奖项名额，本着绩效优先、实事求是的原则，若无对应的获奖人选可作取消处理。伯恩物业，感动您的生活！第 2 页 共 3 页1.21.2 评奖机构评奖机构公司物业管理部负责评选工作的组织。1.31.3 评选程序评选程序服务中心评审小组确定候选人召开评
3、先大会候选人述职全体员工第一轮无记名投票票数最高者评选为优秀员工第一轮未当选者进入工作积极分子评选部门负责人审核（填写优秀员工审批表上报公司）对口职能部门会签意见公司评优专题会审定注意事项：A. 服务中心根据公司额定的优秀员工名额 1：3 确定候选人（如果岭优秀员工名额为 3，根据分配比例可圈定 9 名候选人参选） 。B服务中心对候选人的侯选资格进行审查，审查内容可以包括候选人的考勤记录、奖惩记录、月绩效考评成绩等。C经公司复审后确定获奖人员名单。D. 公布评选结果、制作奖状、召开颁奖大会，由公司总经理签署、颁布嘉奖令。1.41.4 表彰方式表彰方式A颁发奖状；B现金奖励，奖励金额标准：优秀职员奖：600 元优秀职工奖：300 元工作积极分子：100 元年度单项奖：另外追加 200 元奖励2 2、截止上报时间：二、截止上报时间：二 0000 八年十二月三十一日八年十二月三十一日伯恩物业，感
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