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四川房产开发有限公司行政管理制度(36页).doc

  • 资源ID:342219       资源大小:157.04KB        全文页数:36页
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四川房产开发有限公司行政管理制度(36页).doc

1、四川某房产开发有限公司行政管理制度行政管理制度行政管理制度四川某房产开发有限公司四川某房产开发有限公司二二 0 0 一六年三月一六年三月四川某房产开发有限公司行政管理制度2 2行政管理制度行政管理制度员工手册3考勤管理制度14印章管理制度18项目档案管理制度20薪酬管理制度26车辆管理制度办公设备及日常办公用品管理办法30固定资产管理制度32四川某房产开发有限公司行政管理制度3 3员工手册员工手册入职程序入职程序一、报到1.1 接到录用通知后,请在指定日期到行政部报到,如因故不能按期前往,应与行政部取得联系,另行确定报到日期。1.2 提供个人资料:报到后,你需要向行政部出示身份证、学历证明(毕

2、业证书、学位证书、专业技术从业资格证书、职称证)等原件,提供公司指定机构出具的近期体检报告(费用由员工自理) 、免冠彩照(1 寸 2 张) 、与原单位解除劳动关系的证明文件、公司行政部要求提供的其他资料,同时将个人社会保险、住房公积金缴纳情况、在公司指定银行开立的个人存折帐号告知行政部。1.3 办理入职手续:(1) 领取办公用品及其他相关资料;(2) 与试用部门负责人见面,接受工作安排,并与负责人指定的入职引导人见面。二、试用2.1 试用期为一至三个月,享受公司试用薪资。2.2 新聘人员因特殊情形经总经理核准后可免予试用。2.3 直接主管可以随时提出对新聘员工终止试用、继续试用、转正的建议;试

3、用员工也可以随时向直接主管提出终止试用或转正申请。2.4 试用期内,如果你确实感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距,或由于其它原因而决定离开,可提出辞职,并按规定办理离职手续;相应的,如果你的工作表现无法达到要求,公司也会终止对你的试用。2.5 试用期内连续缺勤达 5 个工作日或累计缺勤达 10 个工作日,公司将终止对你的试用。三.转正四川某房产开发有限公司行政管理制度4 43.1 试用合格完成转正评估后,行政部会适时提醒你填写、提交转正申请,执行转正审批流程。3.2 如果在试用期内缺勤 5 个工作日以内,你的转正时间将会被顺延。四.特别提示当你的个人信息有更改或补充时,请于一个月内向行政部申报变更或声明,以确保与个人有关的各项权益:(1)姓名、身份证号码;(2)家庭地址和电话号码;(3)婚姻状况及家庭成员状况;(4)出现事故或紧急情况时的联系人;(5)学历教育;(6)公司内的特殊(


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