房地产经纪公司大区培训实施部员工考勤及休假管理规定【3页】.doc
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房地产经纪公司大区培训实施部员工考勤及休假管理规定【3页】.doc
1、链家地产编号：北京链家2011大区培训实施部版本编号：V2.0密级：普通呈报：大区培训实施部全体成员类型：管理规定经办部门：大区培训实施部电话：59107414/15/16关于发布链家地产大区培训实施部员工考勤及休假管理规定的通知一、 发布目的及生效时间为规范大区培训实施部门考勤及休假管理，公平公正地考核员工出勤状况，提高工作效率，特制定本管理办法。本制度自发布之日起开始执行，现行相关规定与制度自行废止。本制度自2011-8-1起开始正式执行。二、 传达对象 大区培训实施部员工 应知应会 大区培训实施部员工三、 制度说明1、 自8月1日起，所有大区培训专员、培训助理，每天上午10:00前分别给
2、各组组长报岗。京北组长：罗艳伟59107415 、 13401020814京南组长：张 洁 59107414、13811823082 2、报岗内容：1）当天行程安排，分成上午、下午要做事宜（培训班次、班主任）、培训地点等。如上、下午工作地点发生变化需要在报岗时说明，若当天在隶属大区工作需说明当日工作内容项。如发现报岗过程中有弄虚作假者，按链家奖惩管理规定，给予一级过失处理。2、当日未按时报岗者按迟到处理。3、员工如有加班、倒休、请假（年假、婚假、事假、病假、产假）情况应提前1周与主管申请。申请获批后方可经内网申请，并提供相关证件。4、 员工工作日仪容仪表具体要求如下：（1） 仪容要求： 头发：
3、清洁、整齐，无异味；长发须作盘发或束发处理；发型不允许过分标新立异或复杂，禁止漂染颜色怪异夸张的头发 嘴：口中无异味，带班时不嚼口香糖等食物。 化妆：女员工化职业淡妆或素颜，不可浓妆艳抹，不可使用气味浓烈的香水。 眼镜：工作期间禁止戴墨镜或有色眼镜。 配饰：不戴夸张、怪异、或具有恐吓性项链或其他饰物。 手：洁净。指甲整齐，不涂艳丽的指甲油。（2） 仪表要求：工作日内（除周五不带班以外）必须着正装 有领、有袖浅色系衬衫，深色或黑色西服外套（视四季天气决定是否穿着）。禁忌穿蕾丝衬衫及有暴露倾向吊带、或带有五颜六色图案的衬衫 正规深色裤装、职业裙且裙边位于膝盖上下10公分。如着职业裙须穿肉色或黑色丝
4、袜，禁忌穿网状或夸张丝袜。 鞋：棕色或黑色鞋，前不漏脚趾后不漏脚跟。 （3）违反以上条例者，按公司仪容仪表规定处理。发现一次处罚50元。5、符合晚婚条件申请休婚假者，假期为连续10个自然日，提供结婚证复印件；6、员工年假计算方式为自然年。员工自入职之日起满一年可享受年假，年假天数以享有年假之日起至当年12月31日止的在岗日进行折算，折算后不足0.5天部分忽略不计。当年年假未休者年底最后一日自行作废。次年年假于下一年度1月1日起生效；7、员工请假天数超出5天者，须经部门与中心负责人同时审批方可生效；8、员工当月加班累计不得超出36小时，员工倒休不足半天，按半天计算。周一至周五晚18：00开始算加班，周六、日全天算加班；本制度流程由链家大区培训实施部（按链家地产人力资源中心人事绩效部制度）负责解释修订。特此通知！2011年9月19日
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