1、房地产职员手册 20 xx 版欢迎辞.2王石致辞.3公司介绍篇.4公司沿革. 4品牌之路. 4公司理念. 5入职指引篇.8第一章 入职程序. 8第二章 职场纪律.10第三章薪酬福利.12第四章 学习与发展.17第五章 绩效管理.21第六章 奖励和处分.22员工关系篇.25第一章 劳动合同. 25第二章 员工关系与沟通.26第三章 员工组织.28第四章 员工健康与安全.30职务行为篇.32职员职务行为准则.32附则.36欢迎辞欢迎辞Hi！欢迎你加入房地产，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快！房地产过去的每一点成就，都有赖于房地产职员的努力。房地产明天的每一个进步，从今天开始，都与你的努力
2、密切相关。现在，请随我们一起，走进房地产这本小册子，将向你陈述房地产的价值观，介绍房地产内部最基本的规章制度，讲解你在房地产所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。手册内容适用于经房地产企业股份有限公司人力资源部批准录用的所有职员， 所称 “公司” （或“房地产” 、 “集团” ）均指房地产企业股份有限公司，包括总部及所有下属公司。如果你在阅读或执行中有任何的疑问， 请与我们或你的上司、 你所在单位人力资源部门的同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。房地产企业股份有限公司人力资源部二零零四年一月王石致辞王石致辞作为公司的一员，我非常
3、乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作年华。房地产是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国现代企业发展道路上，房地产扮演着重要的角色。创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。公司致力于培养职业经理阶层，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。这在我们的资产负债表上看不到，但却是最宝贵的资产。公司为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。 你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提
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