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物业项目经理绩效考核表(1页).pdf

  • 资源ID:34112       资源大小:92.96KB       
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物业项目经理绩效考核表(1页).pdf

1、xxxx 物业物业项目经理项目经理绩效考核表绩效考核表 部门:部门: 职务:职务: 姓名:姓名: 日期:日期: 考核项考核项 目目 序序 号号 考核内容考核内容 分分 值值 自自 评评 考评考评 组组 工作纪 律(10%) 1 遵守公司各项规章制度, 按规定作息时间上下班, 有事离岗必须经领导 同意; 3 2 上班工作严禁岗位喝酒,不带酒气上岗;(违纪一次扣 5 分) 3 3 保守小区业主资料和其他公共设备资料档案,不得随意向外泄露; 4 工作计划 (20%) 4 全面落实公司下达的各项经济效益指标和管理目标 5 5 根据各个阶段管理要点的不用,按科学实效的原则,拟定工作计划,并 实施 5 6

2、 合理控制本部门各项费用,杜绝浪费,有成本意识,广开增收节资; 5 7 全面落实公司对所管辖物业制定的各项工作标准和工作流程 5 工作职责 (30%) 8 物业管理将政策和法规寓管理和服务之中, 积极提供六项管理、 三类服 务; 5 9 全面做好业主与开发商、业主与物业公司的衔接、联络、协调工作; 5 10 积极主动处理小区物业管理中出现的各种事故,对事故原因进行分析、 总结教训; 5 11 检查与建立共用设施设备档案,设施设备的运行,检修记录; 5 12 负责治安、消防安全制度的落实,确保业主和公司财产不受损失; 5 13 全面负责所管辖物业的突发事件处理,并按事件性质上报处置结果; 5 员工培训 (20%) 14 全面检查员工的仪表、仪容、礼节礼貌、服务用语、服务态度和环境卫 生 5 15 定期组织员工培训,提高员工的管理水平,业务技能和工作效 5 16 每月对管辖部门负责召开工作例会, 传达公司领导会议精神, 总结本月 工作质量,制定下月工作与月工作质量考核 10 综合素质 (20%) 17 加强业务学习,业务培训,遵守职业道德,努力提高自身综合素质 10 18 积极主动出色完成领导交办的其它事项。 10 考评得分考评得分 考评组成员:考评组成员:


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