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建筑企业安全生产奖惩制度【2页】.docx

  • 资源ID:340008       资源大小:19.82KB        全文页数:2页
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建筑企业安全生产奖惩制度【2页】.docx

1、建筑企业安全生产奖惩制度建筑企业安全生产奖惩制度为了加强安全生产,认真贯彻“安全生产,预防为主”方针,特制定本制度:一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人 100-500元罚款。2、班组长每天要作两次班前安全操作交代,否则处以班组负责人 50-200 元罚款。二、违规操作1、 技术人员违规指导造成事故的, 则该技术人员应承担 10-20%的经济责任。2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款 50-100 元。若造成事故的,其需承担 20-30%的经济责任。3、现场指挥人

2、员违规指挥造成事故的,应承担 20-50%的经济责任。4、作业人员不听从指令而违规作业者,处以 50-100 元罚款。5、擅自违规操作造成事故的,当事人应承担 50-100%的经济责任。6、非上班时间违规操作发生事故的,损失一律由当事人自己承担,并处以50-200 元罚款,情节严重者要予以开除。三、高处落物1、高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人 50-300 元罚款。2、高处落物造成事故的,责任人和责任班组要承担 10-60%的经济责任。3、高处落物造成事故的,责任班组若找不出责任人,则责任班组承担 50%的经济责任。四、环境1、施工现场必须进行每天一次的场地清理,保持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否则处以现场技术人员和班组长 10-100 元罚款。2、造成严重的环境污染或材料浪费的,处以现场技术人员和班组责任人100-500 元罚款。


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