建筑工程公司办公人员工作服配发制度【4页】.doc
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建筑工程公司办公人员工作服配发制度【4页】.doc
1、建筑工程公司办公人员工作服配发制度建筑工程公司办公人员工作服配发制度建筑工程公司办公人员工作服配发制度提要：总部事务室应准确把握库存工作服数量，在正式换用新工作服 2 个月前，统计各类及各种型号工作服的需要数量建筑工程公司办公人员工作服配发制度1本制度确定的是公司工作服配发、穿用及换发等有关事项。2为使本制度顺利执行，总务部对每一套工作服配制管理表。管理表的项目包括：(l）规格与编号；(2）购人日；(3）购人价格；(4）配发日；(5）配发对象；(6）上交日；(7）换发日；(8）换发负责人。3各分部为加强工作服管理，也应制订工作服管理表。管理表内容同上。4向每一员工颁发工作服使用证，以记载工作服
2、的规格、编号、领用日、交换日等内容。5工作服的规格与编号(l）工作服分小、中、大和特大四种规格，分别以 S、m、L 和 B 表示；(2） 工作服编号方法为： 百位数为制作年度最后一位数：十位数及个位数分别为同一种类工作服在同一年度的配发顺序。衣服编号缝在第二与第三个扣子内侧，裤子编号缝在第一个与第二个扣子的内侧。无扣工作服的编号应缝在不易磨损的内侧。帽子直接在内侧填写编号。6管理人员各套工作服的穿用期间分别为：12 月 1 日至次年 3 月 31 日，4 月 1 日至 5 月 l 日，10 月 1 日至 11 月30 日。其他人员为：10 月 1 日至次年 5 月 31 日，6 月 1 日至
3、9 月 30 日。7办公人员必须严格按照不同的穿用期间穿用不同的工作服。8除清洗、修补外，工作服不得带出工作地。9工作服应保持清洁，有损坏时，应及时修补。10员工不得任意改动工作服的样式和穿着方法。11总部事务室应准确把握库存工作服数量，在正式换用新工作服 2 个月前，统计各类及各种型号工作服的需要数量，提交给总务部。12工作服到货后，由事务室负责验收。13事务室负责对全体员工的身高、胸围、腰围及头部进行测量，并登记造表。14配发工作(l）事务室根据员工体位记录，自各类工作服穿用期间开始日前 2d， 开始配发工作服。 分部的工作服配发也应如此；(2）配发工作服时，事务室应填制工作服管理表，填发工作服使用证，后者随工作服一起交员工或分部；(3）配发新工作服时，事务室还应收回旧工作服，并在工作服管理表和工作服使用证丘填写有关项目；(4）在配发工作结束后，事务室应及时向因故未领工作服、未交旧工作
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