海南山海韵物业服务有限公司考勤制度【4页】.doc
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海南山海韵物业服务有限公司考勤制度【4页】.doc
1、海南山海韵物业服务有限公司考勤制度第一节考勤制度1.每位员工必须认真执行上下班工作时间制度。迟到、早退、擅离岗位、旷工 均属违反制度行为。2.综合管理部直接监督各部门考勤制度的实施。3.考勤制度由各部门组织实施，以加强企业管理和薪金发放工作，保证公司各 项工作冇序进行。4.穿短裤、凉鞋或穿背心、拖鞋上班者将被拒绝进入工作场所及岗位，当天作 事假处理。一、 上班与下班1、 员工每天工作由所在部门安排，员工必须按所在部门规定的排班时间按时上 下班。上下班时必须由本人持考勤卡在打卡机上打卡。未打卡及没有为打卡说明 每次扣罚10元，并签发过失通知书。2、 上午上班吋的早会点名，除总经理及正常工作人员外
2、，必须参加全员参加。 无止当理由每次按迟到处理。二、 迟到与早退迟到或早退（不超过15分钟者人每次罚款10元，一个月超过三次者，每次罚款20元，签发过失书。凡超过规定上班时间一小时尚未到岗，而又无足够理由办理 补假手续者，即被视为旷工论处。三、 加班凡因工作需要，于国家规定节假日值班或加班的员工，部门经理必须提前向公司 提出申请，经公司批准后，由部门作好加班记录交综合管理部备案，并由部门经 理安排补休，或按国家规定发放加班工资。部门经理、行政人员的超时工作不予 补休，以办妥本职工作为原则。但应做好加班记录，遇有病事假并经过批准，可 用加班时间冲销。四、 旷工无故旷工一次（1天内）罚款100元，
3、并签发警告通知书，连续旷工3天，或两个 月内累计5天，即作除名。发生下列情况之一者，作旷工处理：1、 未请假或请假未被批准而缺勤者；2、 超过规定上班吋间一小吋未到岗，而又无足够理由办理补假手续者；3、 超假不办理续假手续或续假未被批准而缺勤者。五、请假员工请假不论告事假、病假、补休，一律先填写请假单，按程序批准后才可放假。各部门应于每月25日前把当月考勤表连未打卡说明一并送综合管理部审核。六、 擅离岗位：员工当班时间内，未经直属上司批准而擅离岗位职守，在30分钟内罚款50元，超过30分钟以上作旷工处理，并签发警告通知书。第二节制服、工卡1.员工必须爱护并正确穿着制服、佩戴工卡；没按标准佩戴每次罚款50元2.工卡须自行妥善保管，不得借与他人。如有遗失，应即时向上级报告补办， 收取工木费20元。奖惩制度为维护公司劳动纪律和各项制度， 保障公司工作的止常进行，激励职工的敬业精 神，特制定员工奖
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