1、建筑模型制作协会主要制度建筑模型制作协会主要制度为了使协会的规模不断壮大、 协会的制度不断规范化和协会的工作进度的不断改善，制定出如下一些措施：1. 会议制度、召开干部干事会议，干部干事不得以各种不必要的理由请假，如真有特殊情况不能准时开会，需提前向秘书处请假，经会长同意才可批准。参加会议的成员应提前 5 分钟到达开会地点，开会时间一般控制在 30 分钟左右，地点一般在中区草地，如果有干部或是干事在一学期超过 3 次缺席以上， 扣除优秀社团干部评分中的会议分数。召开全体会员的会议，要求全体会员提前 5 分钟到达多媒体教室，并到秘书处签到作为考勤依据，秘书处应在当天统计会员的出勤情况，并作为评比
2、优秀社团分子的依据，如果有会员在一学期超过 3 次缺席重大开会以上， 扣除优秀社团分子评分中的会议分数。2. 奖励制度每个学期评出“优秀社团干部”和“优秀社团分子”，“优秀社团干部”2 人，由协会干部干事中产生。评分标准有模型制作占10%、活动出勤占 5%、会议出勤占 5%、工作进度占 10%、组织活动占 10%、综合表现占 10%、群众基础占 50%七个模块， “优秀社团分子” 3 人， 由会员中产生。 评分标准有模型制作占 30%、活动出勤占 5%、会议出勤占 5%、积极表现占 10%、群众基础占 50%五个模块，有具体的评分表进行公平的竞选， 并由秘书处进行日常记录。程序是：由协会提供候
3、选人再由全体会员进行投票评出，获奖者有适当的奖金和奖章，给予一定的鼓励。特色活动建筑模型制作大赛获奖分为一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，作品获奖个数适全体作品的多少而定，一般占作品总数的 2/5。 奖金一般适协会经费而定， 一般最高奖金一等奖 80 元、二等奖 60 元、三等奖 40 元、优秀奖 20 元的标准颁发。3. 批评表扬制度在建模办公室设立一个批评表扬的信箱， 以给大家提供宝贵的建议和提出协会干部干事工作上的不足，对协会进行更有力的监督， 无论你对那个部门或是那个部门的干部干事都可以提出善意的批评和表扬， 特别是协会的会长对他的不足和工作上的错误积极提出建议和意见。这个模块会增加到“优秀社团分子”中的积极表现分中。4. 加分制度参加土木工程系团总支建筑模型制作协会的学生有课外学分加，在建筑模型制作大赛中获奖的会员一般一等奖、二等奖 2 分加，三等奖、优秀奖 1 分加，如果在作品在
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