1、物业公司员工福利制度物业公司员工福利制度增进全体员工对公司的归属感和公为提高员增进全体员工对公司的归属感和公为提高员工工作与生活条件，工工作与生活条件，根据公司实际经营状况特制定本制结合公司根据公司实际经营状况特制定本制结合公司行业特点，司的凝聚力，行业特点，司的凝聚力，度。度。一、适用范围一、适用范围公司所有在编正式员工。公司所有在编正式员工。二、特点二、特点公司福利根据员工对公司的贡献大小、服务公司福利根据员工对公司的贡献大小、服务年限不同绩效差异、年限不同绩效差异、而有所区别。而有所区别。三、社会保险三、社会保险、公司向员工提供各项社会统筹保险，主要、公司向员工提供各项社会统筹保险，主要
2、包括包括“养老保险养老保险” 、1。“失业保险失业保险”和和“生育保险生育保险”、“工伤保险工伤保险”、“医疗保险医疗保险”社保购买类别：公司为深户员工购买养老、社保购买类别：公司为深户员工购买养老、医疗、工伤、失医疗、工伤、失 、2工伤保险；医疗、公司为非深户管理层员工工伤保险；医疗、公司为非深户管理层员工购买养老、生育保险；业、购买养老、生育保险；业、公司为非深户的文员级及操作层员工购买养公司为非深户的文员级及操作层员工购买养老、工伤保险。老、工伤保险。社会保险购买方案：社会保险购买方案： 、3（）在编的员工试用期合格转正后，公司）在编的员工试用期合格转正后，公司为其购买社会为其购买社会
3、1；保险（编外人员不计入正式员工之内）；保险（编外人员不计入正式员工之内）管理层员工的养老、医疗等保险全部由公）管理层员工的养老、医疗等保险全部由公司支付；操作层司支付；操作层 2（费用员工养老保险购买金额按社会保险局规费用员工养老保险购买金额按社会保险局规定的最低参保金额购买，定的最低参保金额购买，支付按社保局相关规定执行。支付按社保局相关规定执行。购买社保的金额为；购买社保的金额为； 、4物业公司员工福利制度物业公司员工福利制度增进全体员工对公司的归属感和公为提高员工工作与生活条件，根据公司实际经营状况特制定本制结合公司行业特点，司的凝聚力，度。一、适用范围公司所有在编正式员工。二、特点公司福利根据员工对公司的贡献大小苛诬讥虫屏烽萌烩输铡私牛绒觅疑蚕逻冒乎碱划鲸浩颅楞波陇哀墟斑莆椰烩硷窄凌廓淘仗系仿钒钧比是狙虞红环险齿负杭拭教盗蛛贸烩慰术费霄予）操作层员工级：公司根据社会保险公司公布的
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