1、物业公司物业公司保保安安员员奖奖惩惩制制度度2012013 3 年年 1 1 月月 1 1 日日（试行）（试行）1 1 总则总则为加强经警班队伍建设，严肃工作纪律，切实提高保安人员的自身素质，充分调动保安人员工作积极性，做到奖优罚劣，现依据企业事业单位内部治安保卫条例 ，根据陕西省天然气股份有限公司基地实际情况，特编制 经警班奖惩制度 。2 2 目的目的为保证基地安全、维持基地正常办公生活秩序。3 3 适用范围适用范围物业管理处经警班全体队员4 4 内容内容一、为鼓励经警班队员立功受奖，充发调动工作积极性，对有下列行为之一者，给予（50-1000）奖励：1、因工作表现突出，收到锦旗，表扬信。为
2、公司赢得荣誉者，根据实际情况给予相应奖励；2、在执勤中堵截被盗物资，使公司及员工避免经济损失者，根据挽回损失给予相应奖励；3、在执勤中抓获违法犯罪份子被公安机收审，根据情节轻重给予相应奖励；4、防止事故发生和忠于职守，制止治安、火灾案件发生者，视情节轻重给予奖励；5、维护公司声誉，保证公司利益免受重大损失者，视实际情况给予相应奖励；6、 对经警班工作提出合理化建议， 经采纳并富有成效者，根据实情况给予相应奖励；二、按照行为规范的要求，为达到以惩为戒的目的，对有下列行为之一者，视情节轻重处以罚款 20-50 元，当月处罚两次以上者，给予警告一次。1、 迟到、 早退在半小时以内的 （超过半小时按脱
3、岗处理） ；2、不遵守保安人员仪容、仪表形象的要求（如蓄须、染发等）或执勤时佩戴饰品者（如戒指。项链等） ；3、执勤时看书报等刊物，收听录音机及与做工作无关的其他事情；4、私自拨打与工作无关的电话或将电话借与他人使用者；5、执勤时私自待客或容留非执勤人员；6、不服从领导安排，不按时换岗，违反工作规定；7、工作态度不认真、散漫、执勤中相互打闹；8、违反行为规范的其他情形，且情节较轻的；9、站姿、坐姿和行走不符合规范的，公共场所相互搭肩拉手的，或者拉横排走路者；10、在公司餐饮区域、办公区域，穿拖鞋、赤脚或赤膊者。三、违反行为规范有以下行为之一者，视情节轻重，处以50-100 元罚款，同时给予警告一次：1、擅自脱岗、串岗未造成严重后果者；2、上岗前 4 小时内，饮用含酒精类饮品者；3、因工作失职，造成来访人员或领导不满者；4、未经允许私自与他人串岗或离开岗位者；5、不按时参加集体会议或集体活动
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
