1、岗位职责制度岗位职责制度总经理总经理岗位职责岗位职责1负责拓展、承接业务2负责财务工作3聘任总工4与总工一起决定人员聘用及解聘工作5与总工一起制定及修订公司各项制度6所长向董事会负责并报告工作总工程师岗位职责总工程师岗位职责1全权负责监管公司的各项业务2负责召集并主持每周一 8：30 例会3检查、签发审核报告4提议业务人员的聘用及解聘事项5管理业务人员薪金待遇，提成事宜（包括临聘人员）6审核业务人员所有报销费用、绩效工资7管理业务人员考勤8有计划的安排业务人员培训9每月一期编辑发布事务所学习期刊10.总工向总经理负责并报告工作各工程师岗位职责各工程师岗位职责1遵守各项制度，保质保量按时完成总工
2、安排的具体业务2单位安排的其他工作3各业务人员向总工负责并报告工作行政财务部负责人岗位职责行政财务部负责人岗位职责1负责业务收费2登记现金日记帐、银行存款日记帐3编制现金及银行存款凭证4按时报税，领购及管理发票5负责所有证照、证件管理、年检等事宜6负责公司资产管理并造册登记7单位安排的其他工作8财务人员向总经理负责并报告工作资料员岗位职责资料员岗位职责1妥善收缴、管理所有业务档案、业务资料2负责造价工程师年检、培训、注册、续期注册事宜3负责管理报告统一编号，业务约定书统一编号事宜4协助业务人员打印，装订报告5在具体业务人员协助下负责装订档案6负责购水、购电、交纳物业费用、电话费等7登记及管理信件、传真、收发文件8. 单位安排的其他工作9. 资料员向行政财务部负责并报告工作
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