景区员工宿舍管理制度（暂行）为了给景区员工创造一个良好、安全、舒适、卫生的住宿环境，特制定如下员工宿舍管理制度：一、宿舍的分配原则：1、公司副总以上管理人员分配单间；经理两个人分配一个单间；符合法定手续的夫妻可以分配一个单间，不是经理级别的单间房收费用一百元。2、员工按每间六人的标准分配，原则上以部门为单位，部门人数不足的，由总办安排其他部门员工入住，员工入住应交300元保证金。3、因公司规模扩大，现有宿舍不足，距公司2.5公里范围内的本地员工不分配宿舍（保安、客房服务人员和医务人员除外），“本地”范围以入职登记表中的现住地址为准。4、男、女员工分分层居住。二、宿舍的管理规定1、每个寝室选定一名室长负责日常寝室管理工作，全体员工服从室长管理，争创文明、整洁、舒适、美观的生活环境。2、员工宿舍入住的分配由总办负责，并按部门分配房间。3、分配的床位，超过一周不住着，视为自动放弃，床位由总办另外安排，任何人不得擅自占房，情节严重者给予辞退。4、员工出入宿舍时，必须保持轻、静、不得影响他人休息。5、宿舍内的设备设施如有损坏，根据损坏程度造价赔偿，无法落实责任人时，由寝室人员共同分摊。6、室内卫生由住宿人员自行负责打扫，必须保持室内外经常性整洁，注意个人卫生，不乱扔杂物、不随地吐痰、不在墙上涂乱画。
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