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深圳某物业管理公司总经理室、工会主席及员工代表素质要求【2页】.doc

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深圳某物业管理公司总经理室、工会主席及员工代表素质要求【2页】.doc

1、1、总经理素质要求管理类或相关专业大学本科或以上学历；持有物业管理企业经理上岗证；具有8年以上企业管理工作经验，4年以上物业管理工作经验；熟练应用计算机，熟悉物业管理相关法律、法规。2、副总经理兼环境体系管理者代表素质要求管理类或相关专业大学本科或以上学历；持有物业管理企业经理上岗证；持有ISO9001内审员培训合格证书；具有5年以上企业管理工作经验，3年以上物业管理工作经验；熟练应用计算机，熟悉物业管理相关法律法规。3、副总经理兼质量管理体系和职业健康安全体系管理者代表、安全主任素质要求管理类或相关专业大学本科或以上学历；持有物业管理企业经理上岗证；持有注册安全主任上

2、岗证；持有ISO9001内审员培训合格证书；具有5年以上企业管理工作经验，3年以上物业管理工作经验；熟练应用计算机，熟悉物业管理相关法律法规。4、财务总监会计类或相关专业大学专科或以上学历；持有会计师职称；持有物业管理企业经理上岗证；至少持有ISO9001、ISO14001和OHSAS18001一项内审员培训合格证书；具有5年以上财务管理工作经验，3年以上物业管理工作经验；熟练应用会计电算化，熟悉物业管理、财务管理相关法律法规。5、工会主席素质要求管理类或相关专业大学专科或以上学历；持有工会干部上岗证；至少持有ISO9001、ISO14001和OHSAS18001一项内审员培训合格证书；具有5年以上企业管理工作经验，3年以上本企业工作经验；具有良好的语言表达能力及沟通协调能力；热衷公益事业，为人正直；熟练应用计算机，熟悉物业管理相关法律法规及工会法。6、员工代表素质要求管理类或相关专业大学专科或以上学历；持有OHSAS18001内审员培训合格证书； 3年以上本企业工作经验；具有良好的语言表达能力及沟通协调能力；热衷公益事业，为人正直；熟练应用计算机，熟悉物业管理、安全生产相关法律法规。