1、HSE目标最大限度地节约资源HSE指标实现公司的节约资源指标职 责1、 行政办公室材料核算员负责对全公司纸张消耗实施总体监控；2、 行政办公室前台文员对相关责任部门的纸张的节约目标予以统计和监控，并对公共办公区域的照明及用水量实施总体监控；3、 行政办公室综合主管负责制订员工宿舍水电管理办法及扣缴措施；4、 行政办公室企业文化主管负责相关警示宣传标识的制作。资源提供1、 水表、电表、节约用水用电宣传标识、各种水电节能设备设施作业方案1、 行政办公室材料核算员统计各部门月度纸张耗用量；2、 行政办公室前台文员负责统计各部门月度复印纸张耗用量；3、 行政办公室综合主管负责根据机电部提供的员工宿舍水
2、电耗用量对宿舍员工进行管理；4、 行政办公室企业文化主管负责制订节约资源宣传标识，如：“请节约用水”，“请双面复印文件”等。时间表1、 公司及行政办公室资源消耗依月度为单位进行统计；2、 统计2003年度公司纸张耗用总量；3、 2004年以后对目标的达成情况予以监控。检查频次及方式1、 检查标准：管理制度、公司及行政办公室资源节约管理方案；2、 行政办公室每月至少对各部门资源节约管理方案的执行情况进行二次检查；3、 行政办公室材料核算员负责对本部门资源节约情况进行督查。方案评审时间间隔1、 本方案评审的时间间隔为1次/年；2、 行政办公室负责组织相关部门对纸张节约方案进行评审。记 录巡查记录、
3、资源消耗统计表HSE目标杜绝火灾的发生、部门办公区域内无重伤及死亡事故职 责1行政办公室主任全面负责指导和监督部门办公区域内的消防安全管理工作；2行政办公室各岗位负责本岗位配置的用电器及时、正常关闭和故障申报工作；3前台文负责公共用电器（如复印机、饮水机等）的电源关闭和公共办公区域照明损坏情况的申报工作；4部门所有员工均有责任在发现初期火灾后按规范进行处理，对情况严重难以扑灭的火灾，应及时拨打“119”电话求救，并协助维持火场秩序，配合事故处理。资源提供1胜任岗位工作的人员；2火灾自动报警系统、自动喷淋、水幕、消火栓、灭火器、CO2灭火系统、防排烟系统、消防联动系统、消防广播系统、各类宣传标识
4、（如消防疏散示意图、照明设施、引路标志、警示标识等）；3员工从事作业时所需的劳动防护用品；4开展各项工作所必需的物质及资金支持。作业方案1对部门员工的消防安全知识培训依培训、意识与能力和信息交流执行，确保部门全员掌握基本消防设施设备的使用方法并能及时处理问题。2对照国际标准制作宣传标识，增强全员的安全防范意识，火灾警示标识如“请勿吸烟”、“节约用电、严防火灾”、“请您在节假日及下班时间及时关闭电源，谢谢！等。检查频次及方式1检查标准：管理制度、培训、意识与能力、信息交流等；2行政办公室每月至少组织一次针对全公司各类用电器关闭情况的检查。HSE目标杜绝有毒有害危险物质的泄漏、减少固体及危险废弃物
5、的排放职 责1行政办公室材料核算员、仓管员负责对仓库存放有毒有害危险物质的管理和控制，杜绝泄漏；2行政办公室综合主管负责对办公区域有毒有害物质的管理和监控；3行政办公室档案主管负责对办公设备耗材的管理和监控；4行政办公室后勤主管负责购置固体及危险废弃物分类收集垃圾筒；5行政办公室企业文化主管负责相关警示宣传标识的制作。资源提供1胜任岗位工作的人员；2提供有毒有害危险物储存场地并配备相应的通风系统、消防设备及各类防护用品；3固体及危险废弃物分类收集垃圾筒；4各类标识（如警示标识、宣传标识）；5开展各项工作所必需的物质及资金支持。作业方案1对部门员工进行有毒有害危险物管理和固体及危险废弃物的分类存
6、放和管理相关知识的培训，依照培训、意识与能力和信息交流执行；2仓库固定废弃物及有毒有害危险物的管理依照物品管理作业指导书和仓库管理作业指导书执行；3对复印机使用过程中产生的臭氧等有毒有害气体，行政办公室综合主管负责申购臭氧净化器过滤有毒有害气体；4对使用完毕的打印机墨盒、碳粉，行政办公室档案主管负责交由管理处分类存放和清运回收；5后勤主管根据行业标准订制材质、颜色符合要求的垃圾筒分类储存垃圾。检查频次及方式1检查标准：管理制度、培训、意识与能力、信息交流、物品管理作业指导书和仓库管理作业指导书等；2材料核算员、仓管员每天应对仓库有毒有害物质存放情况及通风和消防安全设施安好情况进行全面检查。方案
7、评审时间间隔1本方案评审的时间间隔为1次/年和有毒有害危险物质泄漏事件发生后；2行政办公室负责组织对仓库有毒有害危险物质存放管理方案进行评审。记 录巡查记录、固体及危险废弃物清单HSE目标杜绝员工发生食物中毒和职业病职 责1在与员工订立劳动合同时，行政办公室人事主管负责将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知员工；2行政办公室人事主管负责为可能产生职业病的岗位员工建立健康档案，并于每年4月-5月期间对员工进行一次健康检查；3行政办公室后勤主管、食堂主管负责对员工食堂进行管理，确保食品卫生、健康，防止投毒，杜绝员工发生食物中毒；4行政办公室企业文化主管负责
8、对急救药箱等紧急救援设施进行管理，确保其处于随时备用状态；制作相关指示、警示标识。资源提供1胜任岗位工作的人员；2预防职业病所需的各类防护用品（如工作服、工作帽、工作鞋、手套等）；3紧急救助的药品及救援设施；4各类标识（如警示标识、宣传标识、标签及有关说明资料）；5开展各项工作所必需的物质及资金支持。作业方案1公司与员工订立劳动合同时，行政办公室人事主管应将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知员工，为可能产生职业病的岗位员工建立健康档案，并至少每年对员工进行一次健康检查，具体依管理制度执行；2对部门员工及相关方员工就遵守有关劳动保护的法律、法规和操作规
9、程，正确使用和维护职业中毒危害防护设施及其用品等知识进行培训，具体依培训、意识与能力和信息交流执行；3公司在策划各种过程和活动时尽量应用有利于预防、控制、消除职业中毒危害和保护员工健康的新技术、新工艺、新材料，限制使用或者淘汰有关职业中毒危害严重的技术、工艺、材料，从源头上预防职业病； 4对员工食堂进行严格管理，食堂员工持健康证上岗，对碗碟进行消毒处理，食堂环境进行定期消杀，灭鼠、灭蟑螂。对食物的采购、储存、加工等过程进行严格把关，确保食品卫生、健康，防止投毒，具体依食堂管理作业指导书执行；5合理安排部门各岗位员工的工作，对可能产生职业病的岗位员工采取防范措施并配备适用的防护用品，进行岗位轮换
10、，避免员工得职业病；6对急救药箱等紧急救援设施进行管理，确保其处于随时备用状态；7参照国际标准制作警示宣传标识，张贴于员工食堂工作间及就餐处，标识内容如下：1） 健康生活、绿色饮食2） 祝您健康3） 好口感、好心情4） 饮食，我们要健康的8公司对受到或者可能受到急性职业中毒危害的员工，行政办公室及时组织进行健康检查和医学观察。员工如被检查出职业病，行政办公室应及时向卫生局报告；续表作业方案9对于异常情况如员工食物中毒事件发生后，应采取抢救措施，及时将病人送医院抢救，并保护好现场，及时向所在地的食品卫生监督机构报告，同时，对引起中毒的可疑食物就地封存，以备食品卫生监督机构采样化验，为尽快查明原因
11、采取针对性防治措施提供科学依据。检查频次及方式1检查标准：管理制度、培训、意识与能力、信息交流、食堂管理作业指导书等；2食堂管理人员从食物原材料采购、储存、加工及售卖全过程进行实时监控和检查；3行政办公室每月至少组织一次针对食堂环境、食品卫生、急救药品的配置及员工防护的情况进行监督和检查。方案评审时间间隔1本方案评审的时间间隔为1次/年和员工食物中毒及职业病事件发生后；2本方案评审的组织单位为：行政办公室；3如有必要，当相关法律法规发生改变或公司采用新的技术或使用新的设备及材料前，应对本方案进行评审。记 录巡查记录劳保及合同作业方案参见2003年5月版管理制度第一章第一节三-2-4）、五-7、七-2-3）第三节二、六
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