1、致致：人人事事及及行行政政部部 员员工工辞辞职职表表 (P&A29)(P&A29) 甲甲部部. . 由由部部门门主主管管填填写写 离职员工姓名：员工编号： 部门：职位： 受雇日期：最后工作日期： 离职原因 (请在下列适当空格) 自动辞职-主管同意即时离职未经主管同意下离职无故失踪 给予足够通知期离职 被要求离职解雇 详细原因：另谋发展(前线同事请注明新行业_)工作态度散慢 压力大业绩不符合集团指标工作表现欠佳其它 员工证安排：已收回员工证未收回员工证，扣款100 最后薪酬发放安排：给予发放 暂缓发放(原因： 其它补充如下： 部部门门主主管管需需知知：请请将将此此表表格格连连同同书书面面辞辞职职
2、信信( (如如有有) )、工工咭咭，而而工工作作证证及及职职员员手手册册亦亦必必需需 向向离离职职同同事事收收回回后后交交还还予予人人事事及及行行政政部部。 列列入入黑黑名名单单原原因因 ( (如如需需要要) )： 部门主管审核及签署：经区域总主管审核及签署：日期： (解雇或黑名单申请) (姓名：)(姓名：)(日 / 月 / 年) 乙乙部部. . 由由中中国国人人事事及及行行政政部部填填写写 1 扣除项目：2已填写暂缓发放薪酬表格 (如适用) 代通知金：日收到辞职信日期/(日 / 月 / 年) 无薪假期：日后补辞职信日期/(日 / 月 / 年) 超付薪金：日未收辞职信，暂缓发放薪酬 / 因解雇
3、而不需辞职信 迟到次数：次分钟 3 补回项目：4 最近半年平均业绩_ 代通知金：日需要做离职面谈无需要做离职面谈 经济补偿金： 补充资料： 经区域总主管审阅及签署经经理(中国中央事务)审阅及签署：经执行董事审阅及签署 (姓名 ) (姓名 Tracy Tsoi ) )(姓名Raymond Kwok ) (日期 )(日期 ) )(日期 ) 备注：表格内所填写有关职员之个人资料，乃用作处理是次员工辞职通知及发薪安排。 ) 员员工工辞辞职职表表 (P&A29)(P&A29) 请请将将此此表表格格连连同同书书面面辞辞职职信信( (如如有有) )、工工咭咭，而而工工作作证证及及职职员员手手册册亦亦必必需需 (日 / 月 / 年) 经执行董事审阅及签署 (姓名Raymond Kwok ) 备注：表格内所填写有关职员之个人资料，乃用作处理是次员工辞职通知及发薪安排。
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