1、致：人事及行政部 申 请 部 门：区域部门/分行 申 请 人： 员工编号： 日 期： 培培训训资资助助计计划划申申请请表表 (P B. 受训之课程与职员之工作有密切关系，并于开课前七天递交申请表 ; C. 申请人必须连同课程数据简介一并传真至人事及行政部办理，否则将不获处理 本人清楚明白若本人于课程完结后一年离职或被解雇，须退还公司之培训资助费用; 及完成课程后，须出示80%出席率证明书、考试合格证书及付款收据(如有)。 签署 : (姓名: ) 部部门门主主管管对对课课程程之之评评审审 : : 经经部部门门主主管管审审核核及及签签署署 : : 日期 : ( 姓名 : ) 丙丙部部. . 此此栏
2、栏供供人人事事及及行行政政部部专专用用 (请在下列适当空格X) 批核金额为港币 $/人民币￥薪酬发放年度及月份： 申请不被接纳，原因为 : 经经经经理理( (中中国国中中央央事事务务) )批批核核及及签签署署 : :经执行董事签批 : _ (姓名 Tracy Tsoi) (日期 : ) 通通知知申申请请人人批批核核结结果果日日期期： 中中国国人人事事及及行行政政部部递递交交费费用用往往外外间间机机构构日日期期：负责人： 备注如有任何疑问，欢迎联络所属中国人事及行政部查询 。 / (姓名 Raymond Kwok) 培培训训资资助助计计划划申申请请表表 (P 丙丙部部. . 此此栏栏供供人人事事及及行行政政部部专专用用 (请在下列适当空格X) 经执行董事签批 : _ 备注如有任何疑问，欢迎联络所属中国人事及行政部查询 。
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