武汉某物业管理公司司龄两年以上员工职业发展表（个人填写）（2页）.doc
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武汉某物业管理公司司龄两年以上员工职业发展表（个人填写）（2页）.doc
1、万科员工司龄二年以上人员职业发展调查表所属部门/班组 出生年月日年 月 日年 龄岁姓 名性 别进 公 司 年 月 日服务年资年职务满足度1你的工作情形是？（请查核以下各项） 相当辛苦 很轻松 相当困难 很简单 很重要 不重要 富有变化 单纯 不单纯 能发挥能力 不能发挥能力上班地点5对上班地点的意见 不想调离目前的上班地点 理由： 想调离上班地点时 理由： 第一志愿 第二志愿 调职时间 最好是现在 最好是 年 月自由意见9请写出对上司、同事以及对公司的期望能力开发的计划12简单谈一下近期工作及自我培训计划13将来打算在那方面发挥自己的能 力？能力开发的计划10自己在能力方面（包括潜在能力）及性
2、格方面有那些优点？工作方面的希望2对目前职务的意见 不想离开现在的职务 希望离开现在的职务 视情况而定 没有意见关心的焦点6学习专业和现从事岗位是否共同，如不同请注明7目前已具备的技术或资格，比如操作证书、岗位证书、职称等。8在目前的工作中，您认为最困难的。与上级沟通管理下属 与客户沟通电脑操作的工作 数据性较强的工作 需要开拓和创造性能力的工作 需要体力较多的工作其它： 健康状态14健康状况是否能胜任目前的职务？绰绰有余大致上还可以稍嫌吃力相当吃力罹患慢性疾病 恐会旧疾复发（写出病名）3从事这个工作有几年？ 目前的职位已有 年 月 在目前的单位已有 年 月11要提高水平，必须提高那些能力及性格呢？生活状态15居住的种类自有住房 公司宿舍 租用房子 16家距工作地点所需时间 时 分交通路线及工具4个人意愿发展的岗位17家庭状况 同 人 抚养家属 人
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