1、年8月8日 置业顾问薪酬优化方案 置业顾问薪酬优化方案置业顾问薪酬优化方案 年8月8日 第2页 大纲 一 置业顾问专业序列等级及职责 二 置业顾问薪酬优化方案 三 现有置业顾问薪酬套改方案 四 置业顾问考核方案 置业顾问薪酬优化方案置业顾问薪酬优化方案 年8月8日 第3页 置业顾问分为五个等级，以满足其职业发展需要 级别级别 专业责任专业责任 销售任务系销售任务系数数 首席置业顾问首席置业顾问 （1）承担销售任务；）承担销售任务； （2）组织内部培训，与团队分享经验；）组织内部培训，与团队分享经验； （3）在营销策划方面提供建议；（）在营销策划方面提供建议；（4）在销售管理方面提供建）在销售管
2、理方面提供建议（议（5）指导新员工开展工作；（）指导新员工开展工作；（6）配合团队成员开展工作）配合团队成员开展工作 1.8 资深置业顾问资深置业顾问 （1）承担销售任务；）承担销售任务； （2）组织内部培训，与团队分享经验；）组织内部培训，与团队分享经验； （3）在营销策划方面提供建议；（）在营销策划方面提供建议；（4）指导新员工开展工作；）指导新员工开展工作；（5）配合团队成员开展工作）配合团队成员开展工作 1.5 高级置业顾问高级置业顾问 （1）承担销售任务；（）承担销售任务；（2）组织内部培训，与团队分享经验；）组织内部培训，与团队分享经验；（3）指导新员工开展工作；（）指导新员工开展
3、工作；（4）配合团队成员开展工作）配合团队成员开展工作 1.2 中级置业顾问中级置业顾问 （1）承担销售任务；（）承担销售任务；（2）指导新员工开展工作；（）指导新员工开展工作；（3）配合团）配合团队成员开展工作队成员开展工作 1.0 初级置业顾问初级置业顾问 （1）承担销售任务；（）承担销售任务；（2）配合团队成员开展工作）配合团队成员开展工作 0.8 置业顾问薪酬优化方案置业顾问薪酬优化方案 年8月8日 第4页 不同级别置业顾问承担不同销售任务 假设该项目某月的销售回款任务为2000万，总共配有8个置业顾问 专业级别专业级别 销售任务分配系数销售任务分配系数 月度销售任务（万元）月度销售任务（万元） 置业顾问置业顾问A A 资深资深 1.5 333 置业顾问置业顾问B B 资深资深 1.5 333 置业顾问置业顾问C C 高级高级 1.2 267 置业顾
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