人力资源市场建筑工程桩基工程施工组织设计方案（66页）.doc
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人力资源市场建筑工程桩基工程施工组织设计方案（66页）.doc
1、某某市人力资源和社会保障局某某市人力资源市场工程桩基工程施工组织设计目目录录一、一、工程概况工程概况二、工程地质情况二、工程地质情况三、施工顺序、机械选择及总体设想三、施工顺序、机械选择及总体设想四、编制依据（设计要求、建设标准）四、编制依据（设计要求、建设标准）五、现场用水用电量五、现场用水用电量六、施工技术措施六、施工技术措施七、钻孔灌注桩及预应力管桩常见问题预防和处理技术措施七、钻孔灌注桩及预应力管桩常见问题预防和处理技术措施八、施工工艺流程图八、施工工艺流程图九、施工组织九、施工组织十、施工进度计划十、施工进度计划十一、工程质量等级及工程质量保证措施十一、工程质量等级及工程质量保证措施
2、十二、冬雨季施工措施冬雨季施工措施十三、安全管理十三、安全管理十四、环境保护十四、环境保护十五、应急救援预案十五、应急救援预案十六、十六、竣工资料编制竣工资料编制十七、十七、现场劳动力组织表现场劳动力组织表十八、施工进度计划十八、施工进度计划十九、现场平面布置图十九、现场平面布置图一、一、工程概况工程概况建设单位：人力资源和社会保障局设计单位：建筑设计研究院有限公司监理单位：工程设计咨询监理有限公司施工单位：某某有限公司工程名称：人力资源市场工程工程地点：某某地点工作量：276 根（抗压）77 根（抗拔）356 根预应力管桩（设计图纸标注）拟建工程地点位于某某市某处。本工程钻孔灌注桩包括主楼，
3、19F/20F；部分地下室抗拔桩。场区下拟设 1 层地下室。试桩砼浇至自然地面，试桩根数共计 6 根（抗拔 3 根，抗压 3 根） ，混凝土强度为 C30，钢筋笼配筋为抗压700 桩主筋 818，加强筋122000；抗拔600 桩主筋 1218，加强筋142000； 700 桩采用后注浆施工方法施工。工程桩直径700，有效桩长 35 米，桩顶标高-6.75米，主筋锚固长度为 35 倍主筋直径，电梯井部分加深。抗拔桩直径600，有效桩长 22 米，桩顶标高-6.55 米，主筋锚固长度为 40 倍主筋直径。裙房部分采用高强预应力混凝土管桩，桩型为PHC-600(110)AB-C80-22。试桩 4 根，分别接至地坪下 1 米。二、工程地质情况二、工程地质情况岩土工程地质层的划分：本场区施工深度范围内，场地地基土层可分为 9 层，自上而下逐层描述如下：1层素填土：深灰色，松散状粉土、粉质粘土为组
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