2021年沧州市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划方案文本说明书(31页).pdf
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2021年沧州市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划方案文本说明书(31页).pdf
(二加大财政保障。 市县两级人社部门要积极争取财政投入? 将人力资源和社会保障列入公共财政支出的重点领域?力口大对就业创业和社会保障专项 资金的投入? 支持重大项目实施, 建立正常投入机制7确保规划落实落地。三加强监测评估。 加强年度计划编制工作, 科学设定年度指标? 加强计划监测分析? 建立年度计划实施情况评估机制。 加强规划重点指标的考核评估? 建立规划实施的预警机制。 认真开展规划年度评估、中期评估和总结评估。(四强化规划实施。 市县两级人社部门要切实加强组织领导? 成立规划实施领导小组? 加强规划实施的统筹协调和宏观指导。 要静心部署? 周密安排, 科学制定规划目标任务分解落实方案? 明确责任主体、 实施时间表和路线图, 强化规划实施监督。 要建立职责明确、 分工协作、 共同推进的工作机制, 确保责任到位、 措施到位? 切实抓好发展规划的落实。 要紧跟规划实施进程,力口大人力资源和社会保障事业发展宣传力度? 积极营造有利于规划实施的舆论氛围。- 32一