1、a xxx 年度学雷锋活动策划方案 一、活动目的 弘扬雷锋精神，倡导社会文明新风，深化学雷锋活动，结合“六千”活动、“物业服务质量年”活动，服务社会的优良品质，加强我物业公司精神文明建设，掀起物业公司学雷锋活动新高潮，xxx 年物业公司学雷锋活动将立足社区，走向社会，不断丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式。 二、活动主题 弘扬雷锋精神，构建和谐社区，塑造形象，服务居民，奉献社会，创建品牌。 三、活动要求 “学雷锋”活动要立足本职，立足社区,使学雷锋深入到每个职工，从自我做起，从身边小事做起，像雷锋那样干一行爱一行，专一行，不流于形式。 四、活动时间 xxx 年 3 月 5 日开始 五、活动
2、安排 第一阶段：宣传发动（各物业管理处召开专题会议，制定方案，成立活动小组） 1、学雷锋启动仪式，物业公司行政部向全体职工发出“塑造形象，服务居民，奉献社会，创建品牌”的倡议，“学雷锋活动”正式拉开帷幕。 2、充分利用社区的宣传橱窗、电梯间、围墙等宣传阵地，开展宣传造势。同时举行“学雷锋在行动”义务劳动主题活动，各管理处围绕该主题每周组织一次捡拾白色垃圾义务劳动活动。 3、行政部组织后勤人员利用每周一例会时间宣读雷锋日记、学习学雷锋主题歌曲等，营造学雷锋活动氛围。 第二阶段：活动开展（各管理处、项目部按照活动内容组织实施） 主题一：用雷锋精神完善自我 1、各管理处、各项目部利用每周例会举行“我
3、与雷锋找差距-告别缺点，发掘优点”主题讨论会。引导全体职工在认真深入学习雷锋精神的同时，开展自省修身活动：在严格自省、深刻反思的基础上充分挖掘自身优点，增强自信心，提高物业公司凝聚力，同时对自身在为人、处事、学习等方面存在的问题进行反思、整改，各管理处、各项目部制定学雷锋活动计划，将学习雷锋精神活动真正落到实处。 2、立足社区、立足身边，与雷锋精神同行。 学雷锋应如何从身边的小事做起： 坚持岗位学雷锋：要求职工全员参与，从日常做起，具体要求做到：“十不”即 “不迟到、不早退、不旷工、不打架、不骂人、不吸烟、不喝酒、不随地吐痰、不乱扔纸屑、不破坏公物”。 立足学习，开展“一帮一”活动，要树立“敢为人先”的信心，“不甘落后”的决心，带出互帮互助，你追我赶的浓厚学习氛围，使每个职工都有所提高。 3、各管理处、各项目将于 6 月组织开展“续写雷锋日记”学雷锋主题活动日记征文比赛，7 月底征文征集活
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