重庆市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划方案文本（2021—2025年）（52页）.doc
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重庆市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划方案文本（2021—2025年）（52页）.doc
1、 1 重庆市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划（20212025 年）2021 年 10 月 2 目录第一章指导思想和主要目标（6）第一节发展基础（7）第二节指导思想 （11）第三节基本原则 （12）第四节发展目标 （13）第二章推动实现更加充分更高质量就业 （16）第一节强化就业优先政策 （16）第二节促进创业带动就业、多渠道灵活就业 （17）第三节完善重点群体就业支持体系 （18）第四节推进全方位公共就业服务 （18）第五节全面提升劳动者就业创业能力 （20）第三章健全多层次社会保障体系 （21）第一节持续深入推进全民参保计划 （21）第二节健全完善社会保障制度体系 （22）第三节健
2、全调整社会保险待遇机制 （23）第四节加强社会保险基金监管 （24）第五节提升社会保障经办管理服务能力 （24）第四章加强高水平人才队伍建设 （25） 3 第一节促进人才顺畅有序流动 （25）第二节加强专业技术人才队伍建设 （26）第三节加强技能人才队伍建设 （27）第四节加快培育集聚创新创业人才 （27）第五节持续推进事业单位人事制度改革 （28）第六节推动人事考试高质量发展 （29）第七节加强表彰奖励 （29）第五章加快人力资源服务业发展 （31）第一节健全人力资源服务业发展体系 （31）第二节激发产业发展活力 （32）第三节优化产业发展环境 （33）第六章深化收入分配制度改革 （35）第
3、一节深化企业工资收入分配改革 （35）第二节改革完善事业单位工资制度 （36）第三节扩大中等收入群体 （37）第七章构建和谐劳动关系 （37）第一节健全劳动关系协调机制 （37）第二节完善劳动人事争议调解仲裁体制机制 （38）第三节提升劳动保障监察执法效能 （38）第八章提高基本公共服务能力和质量 （40）第一节推进基本公共服务标准化 （40）第二节推进“智慧人社”建设 （40） 4 第三节推进社保卡“一卡通”建设 （41）第四节加强人社系统行风建设 （42）第九章推进区域协同发展 （43）第一节推进川渝人社合作 （43）第二节推动“一区两群”协调发展 （45）第三节促进对外交流合作 （46）第四节巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接 （47）第十章支撑保障 （48）第一节强化法治建设 （48）第二节强化队伍建设 （48）第三节强化宣传引导 （49）第四节强化统计监测 （49）第五节强化
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