1、1天立环保天立环保工程股份有限工程股份有限公司员工手册公司员工手册（讨论稿（讨论稿-4-4）前前言言1. 本手册根据国家有关法规以及天立环保工程股份有限公司章程（以下简称“公司章程”），就天立环保工程股份有限公司（以下简称“公司”或“天立环保”）人事管理的基本事项而制定，为员工提供有关责任、权利和义务的详尽资料。2. 本手册适用于经公司批准录用的所有员工。3. 本手册所适用于公司（包括分公司及分支机构）及控股子公司。总总则则企业目标企业目标天立通过不断的管理和技术创新，为客户提供节能减排的系统解决方案和服务，持续为客户创造效益，造福社会，在此过程中，天立不断提升自我价值，实现持续发展，成为行业
2、领先企业。经营理念经营理念执着创新合作企业精神企业精神实事求是敬责敬业仁和宽厚创业创新2管理哲学管理哲学天立是大“家”，追求和谐成长。思路决定出路，态度决定高度。科学预测，科学规划，科学管理。天道酬勤，人道酬善。掌握变化，借势而为。天立与社会同进步，员工与企业共成长。员工守则员工守则、热爱祖国，热爱人民，热爱事业，热爱生活。、遵纪守法，认同公司文化与价值观，服从公司管理。、顾全大局，善于合作。、努力学习，提高认识，致力于个人价值提升，创新工作，科学发展。、一切为用户着想，努力为用户创造价值。、团结互助，尊重他人，树立集体奋斗的良好风尚。、严守公司机密，自觉维护公司安全。、待客热情礼貌，服务周全
3、，维护公司形象。、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于批评与自我批评。10、实事求是，光明正大，不做有损公理道德之事。11、爱护公司财物，坚持反贪污、反腐败、反盗窃、反浪费。12、保持环境整洁，注意仪表、仪容。13、加强品德修养，倡导精神文明。第一章第一章 入职指引入职指引个人资料个人资料1加入天立环保时，员工须向公司人力资源部提供如下资料：3（1）本人身份证、最高学历证明、工作证明、资格证书等的复印件（携带原件备查）（2）近期体检报告（3）一寸免冠近照（4）个人资料登记表（见附件一）2. 当员工个人资料有以下更改或补充时，请员工于一个月内填写个人情况变更登记表（见附件二），交人力资源部备案：（1）姓名（2）家庭地址和电话号码（3）婚姻状况（4）出现事故或紧急情况时的联系人（5）培训结业或进修毕业报到程序报到程序3. 新入员工接到公司录用通知后，应在指定日期到公司人力资源部或公司指定部门报到，填写员工
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