沈阳园林景观工程公司员工考勤管理、薪资福利管理制度及规范手册【40页】.doc
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沈阳园林景观工程公司员工考勤管理、薪资福利管理制度及规范手册【40页】.doc
1、序言序言本员工手册自颁布之日起执行原沈阳园林景观工程有限公司员工手册 ，此前颁布的所有员工手册资本手册颁布之日起废除。本员工的权力。如有未尽事宜，则以政府的规定处理。必要时，本公司有权修改，增加或删除任何这些雇佣的规定与条款。但均以配合政府的规定与公司管理层的认可为限。如有任何疑问，请与您直接上级沟通，本手册中/英文发行，以中文为准，适用于所有中国工作的正式和非正式中籍和外籍员工。其中薪酬制度、福利章节仅适用于正式员工。本手册的最终解释权在沈阳园林景观工程有限公司人力资源部。目录一、 欢迎词二、 公司介绍及企业理念三、 招聘录用3.1 招聘3.2 员工报到3.3 合同签订3.4 合同期限3.5
2、 试用期四、职业礼仪4.1 集团总部员工仪容表要求4.2 经销商员工仪容仪表要求4.3 办公礼仪4.4 用餐礼仪五、考勤制度5.1 考勤管理5.2 工作时间5.3 加班管理六、薪酬制度6.1 薪酬管理原则6.2 薪酬发放时间及支付方式6.3 薪资及职位调整6.4 薪资支付方式七、员工福利7.1 福利制度7.2 假期制度八、劳动合同的终止和解除8.1 合同终止8.2 劳动合同解除8.3 辞职8.4 退休8.5 离职办理九、员工纪律9.1 奖励制度9.2 纪律处分十、培训发展10.1 培训目的10.2 培训内容10.3 培训记录10.4 培训管理十一、安全管理11.1 责任义务11.2 资产及设施
3、安全11.3 职场安全11.4 车辆安全11.5 健康及人身安全11.6 信息安全11.7 紧急情况处理十二、沟通12.1 外部沟通一、 欢迎词欢迎您加入沈阳园林景观工程有限公司大家庭，共同参与公司未来的发展！公司过去的每一点成绩，都有赖所有员工的共同奋斗。公司明天的每一个进步，从今天开始都将与您的努力密切相关。本员工手册将向您陈述公司的发展历程、价值观，介绍公司的方针政策和最基本的规章制度，以及您拥有的基本权利、应履行的责任和义务，旨在帮助您了解新的工作环境，从而是您更快地融入团队并愉快地开展工作。本手册体现了沈阳园林景观工程有限公司员工力求鼎立于景观园林行业所遵守的最高标准。本手册内容适用于经沈阳园林景观工程有限公司及其批准录用的所有员工，如果您在阅读或执行中有何疑问，请与您的直接经理或人力资源部联系。 他/她们都很乐意解答您的疑惑， 并和您坦诚地进行讨论和交流。祝愿您在公司工作期间事
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