水务环境工程公司运营管理制度手册（89页）.doc
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水务环境工程公司运营管理制度手册（89页）.doc
1、目录目录一、岗位职责.21、水务公司经理岗位职责.22、生产主管岗位职责.23、财务人员岗位职责.24、办公室文员岗位职.25、保卫班长职责.36、门卫值班人员岗位职责.37、厨师岗位职责.38、司机岗位职责.49、化验班班长岗位职责.410、化验员岗位职责.411、机修班班长岗位职责.412、机修班员工岗位职责.513、配电值班电工岗位职责.514、生产运行班长岗位职责.515、生产操作员岗位职责.616、污脱班长岗位职责.617、污脱操作员岗位职责.618、中控室员工岗位职责.6二、行政管理制度.71、 生产例会制度.72、厂区管理制度.73、办公管理制度.94、办公用品管理制度.115、
2、考勤管理制度.116、消防管理制度.117、厂区进出管理制度.128、员工请假制度.129、保密制度.1210、印章管理制度.1311、车辆管理制度.1312、食堂管理制度.1513、财务管理制度 .1814、办公用品、办公费用管理制度.1815、报表管理制度.23三、生产运行管理.241、工艺运行操作规程.242、化验室操作规程.383、安全运行管理制度.694、设备维护保养制度.735 主要化验仪器设备的操作及维护.786 主要设备运行管理办法.817 活性污泥系统管理.82一、岗位职责一、岗位职责1 1、水务公司经理岗位职责、水务公司经理岗位职责1.1 执行三达（厦门）环境工程有限公司各
3、项决议，主持水务公司全面工作，保证全年目标任务的实现。1.2 组织水费的收缴工作，保证水费按时足额到位。1.3 组织实施经总公司批准的公司年度工作计划和财务预算报告、使用方案。组织实施经总公司批准的新上项目。1.4 组织指挥水务公司的日常经营管理工作，报总公司总经理审批并经法人代表授权后代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。1.5 对水务公司内组织体制和人事编制，各职能部门人员的任免、报酬、奖惩等有建议权，并报请总公司批准。建立健全、统一、高效的组织体系和工作体系。1.6 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。1.7 健全财务管理，严格财务纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的安全、保值、增值。1.8 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。1.9 积极完成总公司交办的其他工作任务。2 2、生产主管岗位职责、生产主管岗
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