房地产企业管理制度手册(最全合集)（126页）.doc
-
资源ID：248523
资源大小：1.08MB
全文页数：123页
-
资源格式：
DOC
下载积分：
35金币
下载报告请您先登录！
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
房地产企业管理制度手册(最全合集)（126页）.doc
1、*开发有限公司企业管理制度*开发有限公司开发有限公司企业管理手册企业管理手册文件编号G/HY-A-01版本V/2011管理大纲管理大纲页码1/11.为了加强管理，完善各项规章制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。2.公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。3.公司禁止任何公司员工损害公司的形象、声誉。4.公司禁止任何所属部门、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。5.公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公
2、司实力和提高经济效益。6.公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。7.公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。8.公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。9.公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。10.公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。11.公司实行“按劳取酬” 、 “多劳多得”的分配制度，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。12.公司推行岗位责
3、任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。13.公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。14.维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。*开发有限公司开发有限公司企业管理手册企业管理手册文件编号G/HY-A-01版本V/2011员工守则员工守则页码1/11.遵纪守法，忠于职守，克己奉公。2.维护公司声誉，保护公司利益。3.服从领导，关心下属，团结互助。4.爱护公物，节约开支，杜绝浪费。5.努力学习，提高水平，精通业务。6.积极进取，勇于开拓，创新贡献。*开发有限公司开发有限公司企业管理手册企业管理手册文件编号G/HY-A-01版本V/2011员工行为规范员工行为规范页码1/11.1.总则总则1.1 目的为了使公司全体员工的仪容仪表、言行举止、待人接物达到规范化、专业化、服务化的标准，提升公司形象，特
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
