实业公司(地产、农业旅游)员工手册（42页）.doc
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实业公司(地产、农业旅游)员工手册（42页）.doc
1、XxxxXxxx 实业有限公司实业有限公司员工手册员工手册二零一三年元月二零一三年元月目目录录前言前言-1-1总经理致辞总经理致辞-2第一篇：公司概况第一篇：公司概况-3第二第二篇篇：xxxx 组织机构构架图组织机构构架图-4-4第三篇：第三篇：xx 文化理念文化理念-5第四篇：第四篇：xx 入职指引入职指引-91、入职程序、入职程序-102、职场纪律、职场纪律-123、奖励和处分、奖励和处分-134、薪酬福利、薪酬福利-145、学习与发展、学习与发展-156、绩效管理、绩效管理-167、员工关系与沟通员工关系与沟通-17第五篇第五篇 xx 日常制度日常制度-191、员工安全与健康、员工安全与
2、健康2、员工职务行为准则、员工职务行为准则意见反馈单意见反馈单-22前言前言作为 xx 的一员，愿你和大家一起，度过一生中美好的一段工作年华。xx 是一个富有理想和激情的团队， 充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。团队凝 xx 是公司发展永恒的原动力，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是员工最好的职业平台，为员工提供可持续发展的机会和空间，创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，努力工作，不断进步，最终你必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明
3、才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为每个员工提供广阔的发展空间。公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、谦逊的气质、乐观向上的精神、彼此间的那份尊重，这些都具有金钱所无法替代的价值。本手册的宗旨在于为本公司员工提供有关人力资源管理的政策程序， 让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。在执行员工手册的过程中，应遵守依法而行、权责平等、讲求实际、不断完善和公平、公正、公开五个原则，员工应按照公司认同的方式行事，这有助于XX 员工和公司的彼此认同。本手册主要涉及员工工作中常见之内容，如需要了解更多的内容，请与公司人力资源部联系。本手册中的内容，公司将根据国家不断更新的法律、法规，对本手册的条款作必要的修改，如有修改，公司将在适当的时候将修订的内容通过文件、公告，告知大
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