1、员员 工工 手手 册册1.1.序言序言. 31.1 编制目的. 31.2 适用范围. 41.3 修订原则. 41.4 公司概况. 41.5 公司发展目标. 52.2.规章制度规章制度. 62.1 工作证. 62.2 工作时间. 62.3 考勤制度. 72.4 休假申请. 72.5 旷工. 82.6 吸烟. 82.7 公司治安. 92.8 整洁. 93.3.聘用聘用. 93.1 聘用. 93.2 试用. 103.3 转正. 113.4 劳动合同. 114.4.人事异动管理人事异动管理.124.1 岗位调动. 124.2 晋升和降职. 1334.3 辞职和辞退. 1444.4 特殊情况处理. 15
2、65.5.薪酬与奖励薪酬与奖励.1665.1 薪酬. 1665.2 薪酬调整. 185.3 奖励. 185.4 项目特别奖. 185.5 合理化建议奖. 196.6.员工福利员工福利. 196.1 社会保险. 196.2 法定节假日. 196.3 年休假. 206.4 病假. 206.5 婚假. 216.6 产假. 216.7 丧假. 216.8 事假. 226.9 补休. 227.7.过失类别过失类别. 227.1 一般过失. 227.2 重大过失. 237.3 严重过失. 248.8.纪律处分纪律处分. 248.1 纪律处分. 248.2 投诉程序. 259.9.奖励条例奖励条例. 251
3、0.10.员工文明行为规范员工文明行为规范.2611.11.安全管理制度安全管理制度.2871 12 2. .环境卫生管理制度环境卫生管理制度.28备注：备注：. 2991.序言1.1 编制目的欢迎加入山西投资 xx （以下简称 xx） ，为帮助员工全面了解公司，保证员工对权利与义务的明确，提高工作效率和严格执行规程，将员工培养成合格的公司一员，特制订本手册。如果您有什么问题，请主动向人力资源部询问；如果您有意见和建议，我们也欢迎您向人力资源部反馈。本手册规定员工要遵守如下的基本守则：1、时刻牢记自己是 xx 的一员，在任何时间、地点都要注意维护公司的形象和声誉；2、严格遵守 xx 的规章制度，不以任何方式泄露 xx 的商业秘密；3、爱惜并节约使用 xx 的一切财产物品，自觉维护办公环境的清洁和秩序；4、保持良好的心态，勇于承担责任，正确看待个人得失，寻求以沟通的方式解决问题；5、恪尽职守
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