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建筑装饰工程公司制度管理手册65页】.doc

  • 资源ID:246933       资源大小:247.50KB        全文页数:61页
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建筑装饰工程公司制度管理手册65页】.doc

1、公公司司制制度度管管理理手手册册总总目目录录一、行政办公准则一、行政办公准则1-7二、人事管理制度二、人事管理制度.7-29三、财务制度管理规定三、财务制度管理规定.30-38四、合同管理规定四、合同管理规定.39-43五、档案资料管理规定五、档案资料管理规定.44-45六、岗位责任管理制度六、岗位责任管理制度.45-53七、会议管理规定七、会议管理规定.53-55八、车辆管理规定八、车辆管理规定.55-57九、固定资产管理规定九、固定资产管理规定.57-61一、行政办公准则一、行政办公准则第一条第一条公司办公行为准则是员工在公司履行职务、 完成本职工作所必须自觉遵守的规范,适用于公司所有在职

2、员工。总经理办公室将依据本准则随时监督和考核每一名员工的行政办公行为,对违反本准则的行为作出必要的处罚。第二条第二条员工基本行为准则一、员工形象要求一、员工形象要求1 1仪表、仪容仪表、仪容1)工作时间着装整洁大方,不准穿坦胸露背的衣裙。男员工不得剃光头,女员工应化淡妆。保持办公场所的整洁卫生,不在办公区域内进食或吸烟。办公设备、家具要经常擦试, 离开工作岗位时, 关闭计算机及办公室内所有办公设备的电源, 切断总电源、熄灭火源、关好门窗。2)员工在办公时姿态要端正,不得勾肩搭背或倚靠墙、门斜立;不准趴伏桌子或仰靠背椅,如身体不适可经主管领导同意后到员工宿舍作适当休息。3)铃响三声内接起电话,首

3、先自报家门,语言文明、简练;客人来访,接待人员应起立、主动询问客人来意并协助办理,对客人的询问做到有问可答、有问必答、不可答不答。4)相关人员与客人洽谈时,其他员工不应随意打扰;确有要紧事需办理,首先应与客人打招呼,简短扼要地说明情况,并在离开时再次向客人表示歉意。二、工作纪律二、工作纪律1.遵守公司各项规章制度,服从上级管理,全身心投入本职工作,严禁在其他公司兼职。同事间相互尊重,和睦团结,讲究效率、计划,厉行节约。2.不迟到、不早退、不擅离职守。暂时离开办公室要与同事交代,外出办事要经主管领导同意,办事完毕及时回岗。3.工作时间内不得大声喧哗或聚众说笑打闹,员工尽量缩短在前台的逗留时间;不得利用电脑打游戏、下载 MP3 或登录与工作内容无关的网站;禁止在办公区域从事与本职工作无关的私事。4.严守公司业务技术、财务机密,未经允许不得动用他人物品或翻看他人的文件资料。个人离岗应主动清理好本


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