1、2 2华润置地 目录 CONTENTS 01 薪酬基本结构 02 03 04 薪酬具体构成 薪酬调整 薪酬发放与查询 05人员介绍及分工 3 3华润置地 薪酬基本结构 03 02 01 固定收入：基本工资+津贴 变动收入：年度奖金+绩效奖金 根据职位不同，具体如下： 职位类别收入基本构成 员工基本工资年度奖金绩效奖金+津贴 关键岗位基本工资年度奖金+中长期激励+津贴 置业顾问基本工资佣金特殊津贴 4 4华润置地 目录 CONTENTS 01 薪酬基本结构 02 03 04 薪酬具体构成 薪酬调整 薪酬发放与查询 05人员分工 5 5华润置地 薪酬具体构成 05 福利 04 津贴 03 绩效奖金
2、 02 年度奖金 01 工资 06销售佣金 6 6华润置地 薪酬具体构成 工资构成：基本工资 以岗位市场薪酬定薪，结合员工个人资历、发展潜力等因素确定，固定每月税前发放。 7 7华润置地 薪酬具体构成 年度奖金： 岗位职级奖金结构 说明：年度内离职员工不获发放离职当年奖金 开发系统与商业运营系统层级奖金结构数 大区管理团队L6/C6 4个月 城市公司一把手（城市公司总经理及城市 公司主持工作副总） L6/C6 城市公司管理团队L6/C6 部门总监 L5/C5 部门副总监 部门经理 L4/C4 部门副经理 部门助理经理 L3/C33个月 部门高级主管 主管L2/C2 2个月 基层员工L1/C1
3、8 8华润置地 薪酬具体构成 绩效奖金 公司全年绩效奖金总额为员工的1.5倍月薪（详见华南大区全员绩效管理制） 关键岗位不设绩效奖金 9 9华润置地 薪酬具体构成 津贴 税前发放：交通津贴、通讯津贴、高温津贴、午餐津贴（如无法享受工作日免费午餐） 税后发放：过节费、礼金、帛金 10 10华润置地 薪酬具体构成 交通津贴、通讯津贴标准如下： 职级职务交通通讯 L6-15/C6-15大区副总4500800 L6-14/C6-14大区助总4500800 L6-13/C6-13城市总经理4500800 L6-12/C6-12城市副总经理4500800 L6-11/C6-11城市公司助总4000800
4、L5-10/C5-10部门总监3000600 L5-9/C5-9部门副总监2500600 L4-8/C4-8部门经理2000400 L4-7/C4-7部门副经理1500400 L3-6/C3-6部门助理经理1500400 L3-5/C3-5部门高级主管800300 L2-4/C2-4主管500200 L2-3/C2-3基层员工500200 L1-2/C1-2部门总监300150 L1-1/C1-1部门副总监300150 11 11华润置地 薪酬具体构成 福利：法定福利与非法定福利 法定福利（五险一金）： 养老保险：个人8%公司14%（非深户13%） 失业保险：个人0.5%公司1%（缴纳基数为2
5、030） 工伤保险：个人0%公司0.28% 医疗保险：个人2%公司6.2% 生育保险：个人0%公司0.5% 住房公积金：个人12%公司12% 按照基本工资为基数进行按以上比例缴纳 非法定福利：商业保险，年假福利（详见休假管理制度） 商业保险范围: 人身保险:意外伤害、意外伤害医疗、重大疾病、住院津贴、补充住院医疗、交通工具意外伤害; 门诊医疗保险:疾病门急诊医疗 人寿保险:疾病身故 12 12华润置地 01 02 03 04 福利 生育礼金： 员工结婚礼金1,000元(只享受一次);帛金1,000元(含直系亲 属,配偶父母);生育礼金1,000元(生育首胎享受)。 过节费： 公司为员工提供传统
6、节日的过节费用，提供节日费用的节 日统一为：春节、端午、中秋，其他节日不再提供过节费。 相应过节费标准为：春节1,500元/人，端午1,000元/人， 中秋1,000元/人 午餐津贴： 公司食堂为员工提供工作日午餐。下属单位暂未能安排员 工食堂的，按照每人500元/月的标准提供午餐津贴。 其他福利： 每年进行一次员工体检 每年进行一次员工洗牙 生日贺仪价值200元 13 13华润置地 薪酬具体构成 销售佣金 公司销售佣金按照项目实际佣金方案及销售业绩在销售佣金预算中进行提取 华南大区一线城市所有住宅项目及写字楼项目计提比例不超过1.8，二线城市计提 比例不超过3，三线城市计提比例不超过2%。
7、具体可参照具体可参照深圳大区深圳大区置业置业顾问薪酬福利制度顾问薪酬福利制度 14 14华润置地 目录 CONTENTS 01 薪酬基本结构 02 03 04 薪酬具体构成 薪酬调整 薪酬发放与查询 05人员介绍及分工 15 15华润置地 薪酬调整 每年上半年进行一次薪酬复核，结合宏观数据及市场薪酬调研情况，根据个人 业绩和市场价值变化进行相应薪酬调整。 16 16华润置地 目录 CONTENTS 01 薪酬基本结构 02 03 04 薪酬具体构成 薪酬调整 薪酬发放与查询 05人员介绍及分工 17 17华润置地 薪酬发放与查询 公司从员工入职之日起开始计发薪酬福利。发薪周期为每月7日（遇节假日不超过当月10日）发放上一自 然月度的薪金。 个人薪资明细请参照人力资源自助查询系统。 人力资源系统： http:/ 员工自助薪酬信息 公司的薪酬福利政策公开、透明，但员工的具体薪酬数据属于保密范畴，员工有义务对薪酬数据保密， 如有违反将予严肃处理。 18 18华润置地 薪酬发放与查询 薪酬发放时间表 19 19华润置地 目录 CONTENTS 01 薪酬基本结构 02 03 04 薪酬具体构成 薪酬调整 薪酬发放与查询 05人员介绍及分工 21 21华润置地21华润置地 谢 谢 聆 听
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