地铁公司车辆部工班长（检修）竞聘选拔工作方案（11页）.doc
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地铁公司车辆部工班长（检修）竞聘选拔工作方案（11页）.doc
1、车辆部工班长（检修）选拔工作方案车辆部工班长（检修）选拔工作方案一目的一目的为有效规范车辆部工班长（检修）选拔工作，保证选拔工作的有序开展，以及选拔结果的公正有效，在车辆部范围内创建“公开、公平、公正”的选人、用人机制，严肃选拔工作，依据公司有关文件精神，特制定本方案。二二. . 选拔岗位、人数和原则选拔岗位、人数和原则（一）选拔岗位、人数（一）选拔岗位、人数1、轮值班组工班长 1 名。2、计划班组工班长 1 名。3、轮值班组副班长 4 名。共 6 名（二）（二） 选拔原则：选拔原则：1. 坚持以岗位任职要求为主要依据。2德才兼备、任人为贤原则。3公开、公平、公正、竞争、择优原则。4. 基于岗
2、位任职资格并结合工作业绩的原则。5群众公认，注重实绩原则。三选拔组织领导：三选拔组织领导：1成立选拔工作领导小组组长：车辆部部长副组长：分公司人事 1 人、分公司党群 1 人、车辆部副部长 2 人成员：车辆部各室负责人领导小组负责审批岗位选拔方案， 对选拔工作中重大事项进行决策、 指导和协调工作， 评估选拔人演讲答辩表现， 审定聘任人员名单。2. 选拔工作领导小组下设选拔工作小组主任：车辆部部长副主任：分公司人事 1 人、分公司党群 1 人、车辆部副部长 2 人成员： 车辆部各室负责人、 综合主任 1 人、 调度室值班主任 1 人、乘务室主任 1 人、检修室运用主任 1 人、安技室专业工程师
3、2 人、检修室技术组 3 人。工作小组负责拟定公开选拔方案、 组织开展选拔工作， 资格审查、专业考试、演讲答辩、组织民主测评与上报拟任人选、受理投诉、公布结果等。四选拔范围及职位四选拔范围及职位1选拔范围运营公司车辆部检修室（含调试组）在编、已转正、符合岗位任职条件的员工。2选拔职位工班长 2 名（轮值班组工班长 1 名、计划班组工班长 1 名） 、轮值班组副班长 4 名。3条件与资格（1）要求 XXXX 年、XXXX 年月度绩效考核成绩均达到 90 分以上。（2）坚持党的基本路线，遵纪守法，遵守公司规章制度；（3）热爱本职工作，责任心强，严格履行职业道德规范；（4）有较强的组织能力和管理能力；（5）在现岗位中业绩突出；（6）掌握相关的安全知识和防护技能，安全意识强；（7）入司以来未发生过任何违章违纪现象；（8）司龄不少于 1 年；（9）从事与本岗位相关的工作不少于 1 年；五选拔程序五选
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