1、铁路信息集团有限公司培训管理方案目目录录第一篇第一篇 集团培训管理制度集团培训管理制度.3 3第一章第一章总总 则则.3 3第二章第二章培训管理机构、主要职责和培训工作流程培训管理机构、主要职责和培训工作流程.4 4第三章第三章培训需求分析、计划与总结培训需求分析、计划与总结.6 6第四章第四章培训项目设计培训项目设计.8 8第五章第五章培训审批和组织实施培训审批和组织实施.1212第六章第六章培训效果评估培训效果评估.1414第七章第七章培训成果转化培训成果转化.1616第八章第八章培训档案管理培训档案管理.1717第九章第九章员工的培训权利、义务、待遇员工的培训权利、义务、待遇. 1818
2、其他其他.2020第二篇第二篇 岗前培训管理办法岗前培训管理办法.2121第一章第一章总则总则.2121第二章第二章组织管理组织管理.2222第三章第三章通识培训通识培训.2323第四章第四章部门工作引导部门工作引导.2424第五章第五章岗前培训评估岗前培训评估.2525第三篇第三篇 员工培训出勤管理规定员工培训出勤管理规定.2626第一章第一章总则总则.2626第二章第二章组织策划组织策划.2727第四章第四章请假制度请假制度.2828第五章第五章统计培训记录统计培训记录.2929附件附件 1 1： 集团培训计划编制流程集团培训计划编制流程.3030附件附件 2 2： 员工培训需求调查表员工
3、培训需求调查表.3131附件附件 3 3： 部门培训需求表部门培训需求表.3232附件附件 4 4： 员工培训申请表员工培训申请表.3333附件附件 5 5： 单位培训工作汇总表单位培训工作汇总表.3434附件附件 6 6： 员工培训情况汇总表员工培训情况汇总表.3535附件附件 7 7： 员工培训评价表员工培训评价表.3636附件附件 8 8： 培训师评价表培训师评价表.3737附件附件 9 9： 培训工作评价表培训工作评价表.3838第一篇第一篇 集团培训管理制度集团培训管理制度第一章第一章总总 则则第一条目的为规范铁路信息工程集团（以下简称集团）及下属各业务公司、分公司（以下简称下属单位）培训管理工作，使培训更有利于集团竞争力的提高，实现集团与员工共同发展，特制定本制度。第二条原则集团对员工的培训应该遵循系统性原则、主动性原则、三个面向原则和针对性原则。（一）系统性原则：员工培训是一
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